金融界5月14日消息 周(zhōu)末，小米集(jí)团(tuán)裁员的声音四起。

　　有部分网友发文称：“武(wǔ)汉某米第二总部，正式宣布裁(cái)掉(diào)90%的35岁以上员工”，因为该消息疑似暗指(zhǐ)小(xiǎo)米裁员，且涉(shè)及目前35岁等互联网科(kē)技企业(yè)用工敏感点，这则消息随即引发网友讨论(lùn)并逐步发(fā)酵。

　　而(ér)小(xiǎo)米集团(tuán)在北(běi)京和武汉设(shè)有集团(tuán)总部，其中武(wǔ)汉总部于 2017年(nián)6月(yuè)29日正式揭牌，同(tóng)年11月18日正式入(rù)驻光谷金融港。

　　目前，小米武(wǔ)汉总(zǒng)部涵盖(gài) AIoT、大数据(jù)、云服务、电商、新零售、办公软件、海(hǎi)外(wài)研发、游戏(xì)、金融投资等多个核(hé)心(xīn)业务；同(tóng)时，小米武汉(hàn)总部的人工智能团队(duì)也已独立承担了10 余项业务的(de)研发(fā)工作，如搭建小爱(ài)开放平台、小爱(ài)数据平台和语音(yīn)评测平(píng)台等。

　　去年(nián)12月(yuè)，小米武汉科技园项目一期主体结构(gòu)全面封顶，预计于(yú)2023年10月(yuè)正式建成。该(gāi)科技园距离(lí)小米武汉总部直线距离(lí)仅4.2公里。

　　对(duì)此，小米集团公(gōng)关部总经理王(wáng)化(huà)在社交媒(méi)体紧急(jí)辟谣，王(wáng)化(huà)表示(shì)“昨晚在(zài)社交媒体平台上(shàng)陆续出(chū)现(xiàn)有关(guān)我司武汉总部35岁以上(shàng)员(yuán)工(gōng)只保留10%的信息，经查皆为(wèi)谣言。现公司法务部门已对(duì)相关信息进行取(qǔ)证，并上报有关部门。互联网不是法外之地，切(qiè)勿造谣传谣，相信在清朗(lǎng)行动(dòng)的大背景(jǐng)下(xià)，网络造谣者必定(dìng)会(huì)受到法律的(de)处罚。 ”

   小米集团(tuán)最近水逆(nì)不断(duàn)

　　值得(dé)注意的是，小米集团最近水逆(nì)不断，先是3月(yuè)份公布的2022年(nián)全年业绩出(chū)现下滑，在4月份(fèn)又遭到(dào)印度扣(kòu)押(yā)555亿卢比（约(yuē)6.8亿美元(yuán)）资(zī)金。

　　3月24日晚间，小米集团发(fā)布2022年(nián)全年业绩公(gōng)告并召开业绩电话会。期内，集团收入(rù)2800亿元，利润从(cóng)上(shàng)年的193亿元降至25亿元，经调整(zhěng)净利润约85亿元，同(tóng)比降(jiàng)幅(fú)超(chāo)60%。

　　此(cǐ)外，财报显示，截至2022年12月(yuè)31日，小(xiǎo)米拥有(yǒu)32543名员工(gōng)，其中29967名位于中国(guó)大(dà)陆。这一数字相比2022年(nián)三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月30日，小(xiǎo)米(mǐ)员工总(zǒng)数为35314名，其(qí)中32609名位于中国大陆。也就(jiù)是说，在2022年(nián)四季度，小米员工总数减少了2798名，其中中(zhōng)国(guó)大陆员工减少了(le)2642名(míng)。

　　小米(mǐ)集(jí)团(tuán)收入下(xià)滑主要(yào)源于(yú)手机业务的萎缩，2022年智能手机出货量(liàng)1.51亿部，而上年是1.9亿部，少卖了近4000万部。2022年第四(sì)季度出货量(liàng)3270万(wàn)部，同比减少(shǎo)25.9%，智能手机分部(bù)收入(rù)367亿元，同比(bǐ)减(jiǎn)少27.3%。

　　4月份，印度高院作出判决(jué)，法(fǎ)院(yuàn)称是小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA（《外汇(huì)管理(lǐ)法》）规(guī)定，以(yǐ)支付版税为由(yóu)，向三家外国实(shí)体(tǐ)公司支(zhī)付了555亿卢比(bǐ)（约6.8亿美元），但小米印度公司(sī)并没(méi)有从上述三家公司获得任何(hé)服务。小米以特许使用权费用的(de)名义(yì)向外转移(yí)资(zī)金(jīn)，涉嫌违反印(yìn)度的外汇(huì)管理法，所以扣押了小米印度公司(sī)的账户资金。

　　小米集团手机销(xiāo)量的下滑是全球智能手机市场的缩影，Canalys日(rì)前发布调(diào)查报告(gào)，全球智能手机市场已(yǐ)经经历连续五个季度(dù)下滑，今年一(yī)季度同(tóng)比(bǐ)下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具体到(dào)各个厂商，三星出(chū)货量(liàng)达到 6030万部，位列(liè)第一。苹果公司以 5800 万部的出(chū)货量位居第二(èr)。排名(míng)前(qián)五的厂商中，只有苹(píng)果(guǒ)实(shí)现了同比增长(zhǎng)，取得了高达 21% 的市场(chǎng)份额。小米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了第三名的(de)位置(zhì)，但(dàn)是与上年同期相比出(chū)货量(liàng)下滑了(le)20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万和 2090 万部(bù)的出(chū)货量跻相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术身前五，分别(bié)占据 10% 和 8% 的市场份(fèn)额。

   手机厂商砍(kǎn)项目的声音不绝于耳(ěr)

　　最近手(shǒu)机厂商砍项目(mù)的声音不绝(jué)于耳，就在(zài)前(qián)天，OPPO突然终(zhōng)止其自研芯片公(gōng)司哲库（ZEKU），引起芯片行(xíng)业震动。

　　一(yī)份未经OPPO官方证实的内部信显示，自2023年(nián)5月(yuè)12日起，解散(sàn)哲库科技（上海）有(yǒu)限公(gōng)司及其全资子公司、分公(gōng)司(sī)，并终止(zhǐ)所有劳动合同。信中还指出(chū)，对于尚未入职(zhí)报(bào)到的应届生(shēng)，可选择加入(rù)OPPO其他部门，或接(jiē)受(shòu)“N+3”补偿(cháng)金。

　　自2019年以来，OPPO已(yǐ)在自(zì)研(yán)芯片(piàn)上投入大量人力物力(lì)。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示，“未来相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术三年(nián)，OPPO将投入500亿研(yán)发预算，除了持续(xù)关(guān)注5G、人工智能、AR、大数据等前沿技术，还要构建底层硬件核(hé)心(xīn)技术(shù)以及(jí)软件工(gōng)程和系统能力。”

　　从(cóng)目前(qián)哲(zhé)库科技在招聘网(wǎng)站存留的信(xìn)息来看，5-10年工作经(jīng)验的工程师月薪在2万到9万不(bù)等。如(rú)果取一个中间(jiān)的数值，假(jiǎ)设(shè)每位(wèi)5年以上工(gōng)作经验(yàn)的工程师年(nián)薪在50万左右(yòu)。那么，去年哲(zhé)库仅支付员工薪酬，就超过12亿。此外，还有媒(méi)体(tǐ)计(jì)算(suàn)称，哲(zhé)库的年费用更是达到了(le) 30 亿人民币。

　　一边是在全球经(jīng)济(jì)、手机市场的不(bù)确定性下(xià)，消费电(diàn)子等出货量(liàng)的不断下滑；一边(biān)又是需要巨大(dà)资金支持，最终(zhōng)OPPO选(xuǎn)择了砍(kǎn)项(xiàng)目。

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