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竞聘(pìn)管(guǎn)理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习(xí)能(néng)力(lì)，认(rèn)真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能(néng)力(lì)强，能(néng)很(hěn)好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良(liáng)好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动(dòng)积(jī)极，服务意(yì)识很强(qiáng)。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优(yōu)点非常重要。张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事

　　后面加上(shàng)对应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高(gāo)学历(lì)的学校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出(chū)所张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事任每个(gè)职位的张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事职责、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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