赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题(tí)，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪内安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里(nèi)非因自(zì)己(jǐ)志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限最长安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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