财政(zhèng)部、国务院国资委、证监会印(yìn)发《国(guó)有企业、上市公司选聘(pìn)会计师事(shì)务所管理办法》，国有企业（含国有控股上市公(gōng)司）连续聘用同(tóng)一会计师(shī)事务所的时(shí)间(jiān)不(bù)超过8年，确有需要的，可按规定(dìng)延长至不超过10年，之后(hòu)须开展轮换。为(wèi)做(zuò)好平(píng)稳(wěn)过渡，《选聘办法(fǎ)》规定(dìng)了(le)衔接方(fāng)式(shì)，如(rú)果(guǒ)国有企(qǐ)业当500万越南盾是多少人民币，1人民币=前执行的轮换规定(dìng)与《选(xuǎn)聘办法》存在不一致、或者(zhě)没有规定的，由履行出资人职责的机构统筹(chóu)安排，两年内完成衔接工作。对于审计(jì)项目合(hé)伙人和(hé)签字注册(cè)会计师，《选聘(pìn)办法(fǎ)》规(guī)定了不同情形下的轮换(huàn)要求和冷却(què)期制度。

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