赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以下的日子常(chá无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释ng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同(tóng)一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月(yuè无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏(fá)五年(nián)的(de无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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