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攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业(yè)年(nián)终奖打(dǎ)折消息不断,知乎也未能全(quán)身而退。

  多名(míng)知乎内部(bù)员工对时代财经(jīng)表示,自己和身边同事的年终奖按照往年(nián)惯(guàn)例标准看,被打了(le)6折,还有的部(bù)门年(nián)终奖(jiǎng)被(bèi)“折(zhé)上(shàng)折(zhé)”。一名员工向时代财(cái)经(jīng)透露,现在公(gōng)司(sī)内部(bù)都在调侃,年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

  消息最早是在上周放(fàng)出(chū)。不过,上述(shù)员(yuán)工告诉(sù)时(shí)代财经(jīng),此次(cì)年终奖(jiǎng)打折并(bìng)未下发具体文件(jiàn),而(ér)是逐层向下(xià)口(kǒu)头通知(zhī),在上(shàng)周日(rì)(4月23日)前全部告知完毕。4月25日,年终奖随着(zhe)工资一同下发。

  即便早(zǎo)有预期,当收到工资以及年终(zhōng)奖的那一刻,知乎(hū)员工(gōng)李诚(chéng)(化名)还是感(gǎn)到有些愤怒。据他预估,年终(zhōng)奖(jiǎng)六(liù)折后,自己年收(shōu)入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理由是大(dà)环境不好,但之(zhī)前大(dà)环境好的时候也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地(dì)向时代财经表(biǎo)示。

  在互联网公(gōng)司(sī)约定(dìng)俗成的语境(jìng)里,员工们不单单(dān)盯着每个月的(de)工(gōng)资收入(rù),股票(piào)期权、年终奖金、保(bǎo)险等各项福利凑在一(yī)起,成为一年(nián)薪资的(de)总包(package)。其中,等同于(yú)数个(gè)月(yuè)月(yuè)薪的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)是其(qí)中重要(yào)的组成部分。

  正是因此(cǐ),年(nián)终奖的打折让不少知乎员工开始(shǐ)怀疑此前加班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉时代财经,在上周得知年终奖打折的消(xiāo)息后,自(zì)己(jǐ)每天工作敲键盘、写(xiě)文档都觉(jué)得没劲。

  而这并不是他一个人的感受。李诚(chéng)表(biǎo)示(shì),虽然也有(yǒu)人会觉得大环境(jìng)就是这样(yàng),还是(shì)落袋为安比较重要,拿多少是多(duō)少,但(dàn)大部分人还是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的观察里,一个明显的(de)变(biàn)化(huà)是(shì),公司(sī)员工加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十(shí)点(diǎn)开始上班,但(dàn)“大部队”一般十点半才到。下班时间(jiān)就(jiù)更为明显,在普遍(biàn)加(jiā)班严(yán)重(zhòng)的互联(lián)网行业,准点下班的情况极为罕见,一般(bān)都要(yào)工作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知年终奖打折之后(hòu),不少同(tóng)事到点就起身打卡下班。

  知乎不是唯一一家年终奖打折(zhé)的互联网公司。今年(nián)以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一(yī)众大(dà)厂都曾传出年(nián)终奖(jiǎng)缩(suō)水的消(xiāo)息。

  不过,与其他(tā)互(hù)联网(wǎng)公司相比,知乎所面临(lín)的盈利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年(nián)财报。报告显示,期(qī)内公司录得营收(shōu)36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同比扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这已经(jīng)是(shì)知(zhī)乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏损,累(lèi)计亏损接近44亿(yì)元。

  通过大量资金投入,知乎月活数据和平均(jūn)每月(yuè)付费会员(yuán)数据仍在继续保持(chí)增长。财报数据(jù)显示,2022年四季度,知(zhī)乎(hū)平均每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加370万人。平(píng)均(jūn)每月付费会员同(tóng)比增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏(kuī)损(sǔn)不会导致知(zhī)乎就此破产(chǎn)。截至(zhì)2022年底,知乎(hū)账(zhàng)上仍持有超过45亿元(yuán)现金。但在全球(qiú)经济下行的(de)当下(xià),烧钱换增长的故事(shì)已经(jīng)不(bù)再(zài)吸引人。2021年中开始,知乎(hū)股价一路下跌,截至4月27日(rì),知乎美股(gǔ)收盘报(bào)价(jià)1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏(kuī)为盈,成为(wèi)摆在知乎面前最重要的问题之(zhī)一(yī)。在(zài)2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上,知乎CEO周(zhōu)源指出,今年的公司战(zhàn)略是(shì)生(shēng)态第一,而这一战(zhàn)略意图的短期目标就是要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过(guò)去一年时间内,知(zhī)乎已经(jīng)做出(chū)诸(zhū)多努力。在新业(yè)务层面(miàn),知乎正在积极进(jìn)军职业(yè)教(jiào)育市场。目前(qián)知乎(hū)已经完成对教考平台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司品职教育(yù),以及留学培(péi)训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

  财(cái)报数据显示,知(zhī)乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的1.5%提升(shēng)至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续通(tōng)过发力网文、故事(shì)类内容,推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费会员收(shōu)入(rù)同(tóng)比增长84.1%至12.31亿元,在总收入(rù)中的占比(攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别bǐ)从(cón攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别g)2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成(chéng)为(wèi)知乎最(zuì)大收入(rù)来(lái)源。3月(yuè)16日,知乎还上线了一(yī)款名为“盐言(yán)故事”的App,提供专门的故(gù)事内容阅读服务。

  而(ér)在(zài)降(jiàng)本(běn)增(zēng)效方面(miàn),2022年内(nèi)知乎曾三次(cì)传(chuán)出裁员消息,涉及视攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别频、教育、商(shāng)业化等多(duō)个业务条线。财报数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同(tóng)期具(jù)体员(yuán)工人(rén)数,不过据界面新(xīn)闻报道,知乎在2021年最高峰(fēng)时(shí)曾达到3200人左右。

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