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  要(yào)看级别。

  公务员职(zhí)位按职(zhí)位(wèi)的(de)性质、特点和管(guǎn)理需要,划分(fēn)为综合管理类、专业(yè)技术类和行政执法(fǎ)类等(děng)类别。

  国务院根(gēn)据《中华(huá)人(rén)民共和国公务(wù)员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独管理的,可增设其(qí)他职位类别。

  人力资源和(hé)社会保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人力(lì)资源和(hé)社(shè)会保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别(bié)工资、基(jī)础工(gōng)资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务(wù)工资和级别工资(zī)两项,取消基础工资和工龄(líng)工(gōng)资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个(gè)工资标(biāo)准,领(lǐng)导职(zhí)务和相当职务层次的(de)非领导职务对(duì)应不同(tóng)的(de)工资标准。

  公务员按所任(rèn)职务执行相应的职务(wù)工资标准。

  级别(bié)工(gōng)资:主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作实(shí)绩(jì)和资历。

  公(gōng)务员的级(jí)别由原(yuán)有的15个调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职务层次对应若干(gàn)个级别(bié),每一级别设若干个工资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和(hé)资历确定级别和级(jí)别工资(zī)档次,执行相应的级(jí)别(bié)工(gōng)资标(biāo)准(zhǔn)。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待(dài)遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错的,以(yǐ)湖北武汉一个公务员(yuán)的网(wǎng)晒工(gōng)资为例(lì),年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入(rù)这部(bù)分来看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间(jiān),取平均值,而(ér)公(gōng)务员发13个月工资,所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年(nián)的试用期基本(běn)收(s偶数有负数吗数,偶数有负数吗偶数组成的集合描述法hōu)入合计三万五元,转正后(hòu)每年的基本(běn)收入合计(jì)五(wǔ)万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收(shōu)入这方面来(lái)看:

  补(bǔ)贴这块在(zài)试用期和转正(zhèng)后基本是没有差(chà)别的,大(dà)致包括(kuò):每个月有饭贴(tiē)300元,每个季(jì)度有(yǒu)车贴(tiē)500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元(yuán),在每年的七到九月会每月发高温费500元,每(měi)年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴两万五元左右(yòu)。

  从非(fēi)现金(jīn)福利这部(bù)分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单(dān)位会不定期充(chōng)值(zhí)的(de)联华超市购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概有6000元左右(yòu)。

  最终(zhōng),薯雹年收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右(yòu)。

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