金融界5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行员工因不(bù)满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外(wài)包(bāo)，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的(de)降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？(yè)的信用卡中心人(rén)数(shù)远低于(yú)此，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影响降本增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增(zēng)长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银(yín)行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机(jī)构过(guò)高收入进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加(jiā)强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来将更多(duō)向(xiàng)一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理解(jiě)。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外包(bāo)公司(sī)与(yǔ)所属员工(gōng)之间存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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