嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵12年(nián)的(de)人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你(nǐ)可以看(kàn)看对方人品咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着(zhe)了解(jiě)相处看看。记(jì)得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　没有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。

　　两年(nián)义务兵役(yì)期间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重(zhòng)大(dà)变(biàn)故的（直系亲属去世(shì)），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探亲假(jiǎ)和(hé)休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士(shì)官与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的，下士任期内享受(shòu)两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期(qī)20日(rì)；中士以上士官每年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一地(dì)生活的，每两年(nián)享受一次(cì)探(tàn)望父(fù)母假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活的，每(měi)年享受一次(cì)探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父(fù)母不在一地(dì)生(shēng)活，但其配偶与其父母或者父母一(yī)方居住(zhù)在(zài)一地(dì)的，只享受探望配偶的(de)假(jiǎ)期；与(yǔ)配(pèi)偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年(nián)内同时符合探(tàn)望配偶和探望父母条件的，只享受一(yī)次探亲假(jiǎ)，假期(qī)45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父(fù)母假和探望配(pèi)偶(ǒu)假的高级士官，每年享(xiǎng)受一次(cì)休假，服现役(yì)不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日(rì)，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不(bù)含途中时(shí)间，往返路费按照规定的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作的(de)士官(guān)，可(kě)以适当增加(jiā)假期(qī)，具(jù)体办法(fǎ)由总参谋部(bù)规定。

入伍(wǔ)优(yōu)待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体(tǐ)检政考、优先(xiān)审批定(dìng)兵、优先安(ān)排使用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格一个、批(pī)准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前(qián)正在(zài)高校就读的学(xué)生(含高校(xiào)新(xīn)生(shēng))，服役(yì)期间按规定(dìng)保留(liú)学籍或入学资格，退役后2年内(nèi)允(yǔn)许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半(bàn)年批准入(rù)伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完成专业培训教学培(péi)养计划(huà)规定要求，仅需完(wán)成(chéng)毕业实习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕业实(shí)习可(kě)在部(bù)队完成，所在学校可按学制规定颁发毕(bì)业证书(shū)，享(xiǎng)受应届(jiè)毕(bì)业生入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及以上毕业班学生，完成(chéng)专业理论课程的学习与相(xiāng)关学习、毕业(yè)设计(jì)和论文(wén)答辩合格，符合毕业条(tiáo)件的，学校应(yīng)当准予毕(bì)业，享受应(yīng)届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校(xiào)大学生(shēn十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历g)可(kě)以报考军(jūn)队(duì)院校，年(nián)龄不超(chāo)过23周岁(suì);全日(rì)制(zhì)大专毕业(yè)生(shēng)士兵，可以(yǐ)参加军(jūn)队本(běn)科(kē)层次招生考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少(shǎo)数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优(yōu)秀的可(kě)以保送入军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训(xùn)合格(gé)后提(tí)拔为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及少数民族选拔对象可(kě)放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国(guó)统一高考，本(běn)科第(dì)一(yī)批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优(yōu)秀(xiù)的)录取且(qiě)取得全日制本科学历(lì)和学士学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研究生招(zhāo)生统一考试且取得(dé)全日(rì)制研究生学历的毕业(yè)生(shēng)，服役期间表现优(yōu)秀的可以直接提(tí)干。

　　本科毕业的(de)年龄(líng)不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二(èr)等功以上奖励的，被树(shù)为重(zhòng)大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻(zhù)国(guó)家三类(lèi)以上艰苦偏(piān)远地区、少数民族聚(jù)居(jū)区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大专以(yǐ)上(shàng)学历的优先(xiān)选取士官，首(shǒu)次选取(qǔ)为士官，在授予士(shì)官军衔和确定工资起点时(shí)，地(dì)方(fāng)高校(xiào)学习时间视同服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣(róng)立二等功以上奖(jiǎng)励(lì)的或者战时荣(róng)立三等功(gōng)以(yǐ)上奖励的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残(cán)疾等级的、是(shì)烈(liè)士子女的退役(yì)士兵由政府指令(lìng)性安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录用(yòng)考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且(qiě)符合(hé)其他(tā)资格条件的(de)高(gāo)校毕业生退役士兵(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报考面(miàn)向服务(wù)基层项目(mù)人(rén)员定向招(zhāo)录的职位，同大(dà)学生村官(guān)等服务(wù)基层项目(mù)人员共享15%左右(yòu)的公务员定向招(zhāo)录计划;政法(fǎ)干警(jǐng)、专(zhuān)武(wǔ)干部和公安(ān)机(jī)关(guān)特警岗位(wèi)优先安排(pái)一(yī)定比例用于招录高校(xiào)毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导员(yuán)时(shí)，符合招聘(pìn)条件的退役高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生同(tóng)等条件下优先录用。

当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两年(nián)义务兵没有(yǒu)休假(jiǎ)和(hé)探亲(qīn)假的。

　　士官假期分为探亲假和休(xiū)假《规定》明(míng)确(què)士官享受假期(qī)的种类为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限(xiàn)高级(jí)士(shì)官(guān)享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲假的基本(běn)假(jiǎ)期，按照服役年限和(hé)婚姻(yīn)状态确定：未(wèi)婚士官(guān)，一级的(de)任期内享受两(liǎng)次探望父母(mǔ)假，每次假期20天;二(èr)级(jí)以上(shàng)的每年享受一次探望父(fù)母假，假期30天(tiān);五级士官每年休假20天，六级士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不在一地生(shēng)活的，每年(nián)享受一次探望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不(bù)在(zài)一(yī)地生活的，每两年享受一次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国家(jiā)法定节日(rì)的放假时(shí)间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条　国家(jiā)保障(zhàng)现役(yì)军人享有与(yǔ)其(qí)履行职责(zé)相(xiāng)适应的待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人的待遇应当与国民经济发展(zhǎn)相(xiāng)协调(diào)，与社会进步相适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔(xián)等级工资(zī)制，士官(guān)实行军衔级别工(gōng)资制(zhì)，义(yì)务兵(bīng)享受(shòu)供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家(jiā)建立军(jūn)人工资(zī)的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定(dìng)的(de)休假、疗养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)根据(jù)经(jīng)济社会(huì)发展(zhǎn)水(shuǐ)平(píng)提(tí)高(gāo)现役军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制度，与社会(huì)保险制度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现(xiàn)役后，按照(zhào)国家(jiā)有关(guān)规(guī)定接续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社会保险关系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未(wèi)就业期(qī)间，按照国家有关规定享(xiǎng)受相应(yīng)的保(bǎo)障待遇。

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