15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不(bù)得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时(shí)归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第(dì)二国(guó)际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少，如(rú)果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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