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  现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金?城镇职工养老保险,正常退休男(nán)60,女工(gōng)50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女(nǚ)45周(zhōu)岁,病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金,男士多少(shǎo)岁可以领养老金,女职(zhí)工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金,个人社保多少岁可以领养老金,个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领养老金等(děng)问题,农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识:

领养老金(jīn)的(de)年龄是多少

  领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年,就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

  男职(zhí)工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职工(gōng)50岁(suì),自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

  另(lìng)外,党政机(jī)关(guān)、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁(suì),且参(cān)加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

  1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险,正常(cháng)退休男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

  以作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

  女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领,达到退休年龄,并已办(bàn)理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工(gōng)在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待遇(yù),符合(hé)参保条件(jiàn)的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

  养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取条件的(de)劳动者提交相关(guān)资料(liào)到社会保(bǎo)险行政部门申请办理,然后办理(lǐ)相关登(dēng)记,之后(hòu)每个(gè)月(yuè)就(jiù)可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了,通常会(huì)按作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么时将养老金打(dǎ)入(rù)指定(dìng)的账户(hù)。

  女(nǚ)职工退休(xiū)的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年(nián)的(de);

  3.年满四十五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄满十年,完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de);

  4.因(yīn)工(gōng)致残,完全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

   全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件(jiàn)之一的,应该退休:

  (一)男年(nián)满六十周岁(suì),女年满五十(shí)周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十年的。

  (二)从(cóng)事(shì)井(jǐng)下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁,连续工龄满十年的。

  本(běn)项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基层干部。

  (三(sān))男年满五十周岁,女年满四十五周岁(suì),连续工(gōng)龄满十年(nián),由医院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会确认,完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力的。

  (四(sì))因工致残,由医(yī)院证明,并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确(què)定,完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力(作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么lì)的。

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