小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生(shēng)都(dōu)无法(fǎ)弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不(bù)可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久甘(gān)人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速(sù)度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为(wèi)可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开(kāi)始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很短的明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要(yào)转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远(yuǎ明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了n)远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇在(zài)这个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学习(xí)，可(kě)以说要放(fàng)弃很多(duō)的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决(jué)心。

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