金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内部知情人(rén)士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负(fù)增长的(de)银行(xíng)，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同(tóng)业的(de)信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相差这(zhè无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释)么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释chóu)看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进(jìn)行了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一(yī)步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延(yán)期(qī)支付(fù)和追(zhuī)责(zé)追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起独(dú)立(lì)事(shì)件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工(gōng)沟通解决(jué)。

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