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形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的(de)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局(jú)长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行(xíng)财(cái)务(wù)计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语本费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性(xìng)工作。