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  国税(shuì)局(jú)一个公(gōng)务员(yuán)的工资是多少,国税局(jú)一个公务(wù)员的工资是多少一个(gè)月是要看级别(bié)的。

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  要看级别。

  公(gōng)务员(yuán)职位按职位的性质、特(tè)点和管理需要,划分为综(zōng)合管理(lǐ)类、专业技术(shù)类和行政执法类(lèi)等类(lèi)别(bié)。

  国(guó)务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特(tè)殊性,需单(dān)独管理的(de),可(kě)增设其他(tā)职位类(lèi)别。

  人(rén)力资源(yuán)和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业(yè)发(fā)展统计公报》显(xiǎn)示,截至2016年底,全(quán)国共有公(gōng)务员(yuán)719万人(rén)。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由(yóu)原有的职务(wù)工资(zī)、级(jí)别工资(zī)、基(jī)础工(gōng)资(zī)和(hé)工龄工资四项调整为职(zhí)务(wù)工资和级别(bié)工资两项,取消基础(chǔ)工资和工龄工资菠萝蜜切开没熟怎么补救,菠萝蜜切开没熟怎么补救e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>菠萝蜜切开没熟怎么补救,菠萝蜜切开没熟怎么补救。

  职务工资(zī):主要体现公务员的工作(zuò)职责大小。

  一个职(zhí)务对应一个工资标准,领导(dǎo)职务和(hé)相当职务(wù)层次的非领导(dǎo)职(zhí)务对应不同的工资标准。

  公务员按所任职(zhí)务执行相应的(de)职务工资标准。

  级别工资:主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实(shí)绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职(zhí)务层(céng)次对应若干个(gè)级别(bié),每(měi)一(yī)级别设若干个工资档次(cì)。

  公务员(yuán)根据所任职务(wù)、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别和级(jí)别工(gōng)资档次(cì),执行相应(yīng)的级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待(dài)遇

  国考税务局的待遇(yù)是还不错的,以湖北武汉一个(gè)公务员(yuán)的(de)网晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基(jī)本收入这(zhè)部(bù)分(fēn)来看:

  转正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的试用期基本收入合计(jì)三万五元(yuán),转正后(hòu)每年的(de)基(jī)本收入(rù)合计五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入(rù)这方面来看(kàn):

  补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转正后基(jī)本(běn)是没有差别(bié)的(de),大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元,每个季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元,在每年的七(qī)到九月会(huì)每月发高温费(fèi)500元,每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元(yuán),全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充(chōng)值的联(lián)华(huá)超(chāo)市(shì)购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年大(dà)概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹(báo)年(nián)收(shōu)入总合(hé)计:9万元(yuán)左右。

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