如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当(dāng)属华为了，华为这(zhè)漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今已(yǐ)经是全(quán)球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应商(shāng)了，因此对(duì)于华为的一系列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知道(dào)吧(ba)，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能是个(gè)别人(rén)的(de)功(gōng)劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为员工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限公司(sī)成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了端到端的(de)解(jiě)决方案优势，截(jié)至(zhì)2016年(nián)底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿(yì)营(yíng)收(shōu)排名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得(dé)了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现(xiàn)在(zài)的华为毫(háo)无(wú)疑问是成功(gōng)的(de)，但(dàn)成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机构是持股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由全体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公(gōng)司个(gè)人股东持有公司股份，同时(shí)也参(cān)与了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正非的(de)强力推(tuī)行(xíng)下(xià)，华为公(gōng)司实行(xíng)员工持(chí)股(gǔ)改革(gé)：新员(yuán)工不再派发(fā)长(zhǎng)期不(bù)变一元一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资控(kòng)股有限公漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里司工会授(shòu)予员工的(de)一种特殊股票，每(měi)年(nián)华为会根据(jù)员工(gōng)的工作水平和对(duì)公司的贡(gòng)献决定其(qí)获得(dé)的(de)股份数。员工按照公司当年(nián)净资(zī)产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可(kě)以获得(dé)一(yī)定比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员工持(chí)股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越来(lái)越好，公司(sī)规定根据(jù)内部的评价(jià)体系，员工的虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公(gōng)司严格的6个月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与华为(wèi)构成同(tóng)业竞争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条(tiáo)后，方可全额(é)兑现。

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