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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人(rén)发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指个人(rén)根据自身(shēn)情况和(hé)发(fā)展目(mù)标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计(jì)和规(guī)划(huà)。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景(jǐng)，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业(yè)发展的历程，一(yī)般是指一(yī)个人终生经历的(de)所有职(zhí)业发展的整个历程。职(zhí)业生涯(yá)是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的(de)过程包括树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信(xìn)念(niàn)、自我评估(gū)、生涯(yá)机会评估(gū)、职业(yè)方(fāng)向(xiàng)定位、设定(dìng)发展目标、制(zhì)定行(xíng)动(dòng)方案(àn)与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展(zhǎn)的(de)信念是事业成(chéng)功的基(jī)本(běn)前提(tí)。

认清自(zì)我。择(zé)业首先要认识自(zì)我，了解自(zì)己的性格(gé)、气质以及能(néng)力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰(qià)当的认知和定位，搞清(qīng)适合(hé)干什么，能干什么(me)，从而确定大致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确(què)定自己在职(zhí)业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职业相适应。职业生涯路线的(de)选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线发(fā)展，此时要作出选择(zé吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市)。

什么是(shì)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划

职(zhí)业生涯规划是对(duì)职业(yè)乃至人生进行持(chí)续、系(xì)统规划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划包括三个要素(sù)：职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划(huà)是指分析和(hé)衡量个人职业选择的主(z吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市hǔ)客观(guān)因(yīn)素(sù)，确定个(gè)人目(mù)标并努(nǔ)力(lì)实现这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入分析的(de)基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的(de)事业发(fā)展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的(de)主客观因素进(jìn)行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)通道设计三(sān)个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑(lǜ)个(gè)人职业目(mù)标、职业能力和(hé)职业(yè)发展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期职业规划(huà)、短期职业(yè)目(mù)标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指个人根据自身情况和(hé)发(fā)展目标，对(duì)工作生涯进行(xíng)的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方(fāng)向(xiàng)和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划（Career planning），也(yě)叫职业规划(huà)、生(shēng)涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美国。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要(yào)素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)包括什么方(fāng)面(miàn)?

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划书应包括的基本内(nèi)容有：自我(wǒ)评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价(jià)、职业(yè)定位、实施策(cè)略、评估与(yǔ)反馈等方面。具(jù)体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设(shè)计必须是在充分且正确(què)认(rèn)识自身条件(jiàn)与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要(yào)包括对个人的需(xū)求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职(zhí)业比(bǐ)较适合自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会(huì)环境分(fēn)析阶(jiē)段：短期的规(guī)划(huà)比较(jiào)注重组(zǔ)织环境的分析，长期的规划要更多地注重社(shè)会环境的(de)分析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规划年(nián)限、年龄(líng)跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年(nián)，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶段(duàn)目(mù)标和总体目(mù)标。

个人职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先、自(zì)我评估 自我评估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包(bāo)括对(duì)自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及(jí)对自己思维方式、思(sī)维方法、道德(dé)水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业(yè)形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始(shǐ)成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利(lì)器。

下面是我整(zhěng)理的大学生(shēng)的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划800字(精选7篇(piān))，欢(huān)迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历中(zhōng)的(de)职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成(chéng)功(gōng)，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇(piān)一(yī) 现(xiàn)今(jīn)社会(huì)，人们越来越重(zhòng)视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这(zhè)就客观的要求我(wǒ)们对(duì)自己的(de)未来做出一个(gè)全方位的(de)统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划，也可(kě)以说就是职业生(shēng)涯规划。

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