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闲游的意思 闲游的反义词是什么 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日,作(zuò)为国内(nèi)规(guī)模最大(dà)的民营(yíng)能(néng)源企业(yè)之一的新奥(ào)股份(600803.SH),披(pī)露了2022年度(dù)ESG报告。这份长达72页(yè)的社会(huì)责任报告,就(jiù)公司环境、社会(huì)和管(guǎn)治(zhì)三个维度展开详(xiáng)细汇(huì)报。新奥(ào)股份践行(xíng)ESG表(biǎo)现得(dé)到(dào)了社会(huì)多方的认可,获得(dé)2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践(jiàn)奖、安(ān)永可持(chí)续发(fā)展年度杰出企业奖等(děng)多(duō)个奖项荣誉。

  新奥(ào)股份董事长王玉锁指出(chū),ESG的理念(niàn)是推动人类(lèi)社会可持续发展,这个理念很好地(dì)体现了企业公民的社(shè)会价值。作为一(yī)家以清洁能源(yuán)为主(zhǔ)的企业(yè),理应有所作为,作出表(biǎo)率(lǜ)。

  推(tuī)动低(dī)碳发展(zhǎn),碳排放强度下降28.3%

  在ESG报告(gào)中,环(huán)境(jìng)(Environment)这一维(wéi)度举足(zú)轻(qīng)重,特别是在国(guó)内(nèi)“双碳”背(bèi)景下(xià),能源企业肩负(fù)重要使命。新奥股份一方面积(jī)极(jí)主动履(lǚ)行低碳减(jiǎn)排(pái)义务,承(chéng)诺2030年实现碳达峰,2050年实现(xiàn)碳中和,带动产业绿色低碳转型,为营造绿色(sè)生态贡献力量。另一方面,公司(sī)始终坚持“科学管理、绿色(sè)清(qīng)洁、遵纪守(shǒu)法、持续改进”的环境(jìng)管理方针,不断落实环保工作(zuò)主体责任(rèn),明确内部员工(gōng)的环保(bǎo)职责。

  环境保护(hù)工作(zuò)不只是新奥股份领导层(céng)付诸实践(jiàn),公司的每(měi)一位员(yuán)工都有相关意识、决心和实际举措。为了(le)更好落实(shí)环保工(gōng)作(zuò),新奥股份持续加强员工节能(néng)环保意识(shí),发(fā)起(qǐ)低碳绿色办(bàn)公的(de)倡议活动,倡(chàng)导各(gè)子(zi)公司组织开(kāi)展各类(lèi)低碳节(jié)能主题(tí)宣贯活(huó)动,促进(jìn)员(yuán)工养成低碳办公及生(shēng)活的习惯,提升了公司低碳节能领域(yù)的黏合度、契合度。

  截至(zhì)2022年(nián)底,新(xīn)奥股份碳排放强度同比下降28.3%,综合能耗(hào)消耗密度同比下降20.4%,全年无重大环境污染(rǎn)事(shì)件与违规(guī)行为,新奥股份及下(xià)属公司66家(jiā)通(tōng)过ISO14001环境管理(lǐ)体(tǐ)系(xì)认证。新奥(ào)股份助力社会及用户减排5288万吨,全(quán)年环保资(zī)金投入6029万元(yuán)。

  此外(wài),作为(wèi)行业气候先锋企业,2022年新奥(ào)股份与国际权威第三方咨询机构(gòu)合作,开展了(le)领先披露天然(rán)气(qì)产品全生命周期碳排放(fàng)范围三(sān)测算工作,成为国(guó)内能源行业周(zhōu)期碳足迹的公司。

  综合(hé)能(néng)源营收规(guī)模增至百亿,光(guāng)伏发电装机规模共计4.25MW

  新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份ESG报(bào)告中的环(huán)境(jìng)部(bù)分(fēn)指出(chū),公司秉持绿(lǜ)色发(fā)展的理念,全面响应(yīng)国家(jiā)“30、60”双碳目标(biāo)与能源转型战略,并结(jié)合公司的(de)业务范畴,全面探索低碳能(néng)源与清洁能源解决方案(àn),为(wèi)促进能(néng)源、经济、社会与环境(jìng)的协(xié)调发展(zhǎn)贡(gòng)献力(lì)量(liàng)。

  从新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)2020至(zhì)2022年的年(nián)度报告中可以看到,涉及低碳能源与(yǔ)清洁能源解决方案(àn)的综合能源销(xiāo)售及服务项目营收表现强劲的(de)成长性。2022年这一业务(wù)实现营业(yè)收入(rù)120.52亿元,同比增长38.12%,营(yíng)收增速超(chāo)过公司(sī)平均水平(píng)。截至2022年底,新奥股份(fèn)共有60个综合能源项目完(wán)成建设并投入运营,累计已(yǐ)投运(yùn)综(zōng)合(hé)能(néng)源项目达210个。

  图1:新(xīn)奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年(nián)综合能源(yuán)销售及服务项(xiàng)目营业收(shōu)入

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  制图(tú):金融界上市公司研究(jiū)院;数(shù)据来源:年度报告

  在综(zōng)合能源业务(wù)方面(miàn),公司(sī)充分运用数智技(jì)术,强化泛能理念牵引,紧(jǐn)抓政府、客(kè)户绿色低碳(tàn)需求,聚焦低碳园区、低碳工(gōng)厂(chǎng)、低碳建筑(zhù)、低碳交(jiāo)通四大(dà)业务矩阵,各业务组织结合资源禀(bǐng)赋(fù)积极探索光伏、冷能发电可行性,力图最(zuì)大化利用各厂区内楼顶(dǐng)、车棚、可利用地(dì)面等区(qū)域(yù)的太阳能(néng)资源和接收站的冷(lěng)能(néng)资源。

  具体(tǐ)到光伏领域,2022年新奥股(gǔ)份于(yú)多地(dì)开展自(zì)有建筑光伏发电项目,装机(jī)规(guī)模共计4.25MW,可再生能源使用总(zǒng)量达到530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自身运营设施投运规模(mó)较大的光(guāng)伏(fú)设施位(wèi)于(yú)舟山接(jiē)收站(zhàn),设(shè)计年发电量(liàng)53.6万kWh,年减碳约424吨二(èr)氧化(huà)碳当量。

  依(yī)托安(ān)全数(shù)智化技术(shù),职业健康(kāng)安(ān)全投(tóu)入共计17.4亿元

  新奥(ào)股(gǔ)份ESG报告中的社会(huì)(Social)维度指出,公司依托安全数智(zhì)化,实现全(quán)业务场景下“看得见(jiàn)、知重点、有(yǒu)人管”的安全(quán)智(zhì)慧运(yùn)营管理体系(xì),实(shí)现从生产安全和数智安全双向赋能,演(yǎn)进到“全场景安全”的(de)实践和落地。

  截至(zhì)2022年底,新奥(ào)股份职业健康安(ān)全投入(rù)共(gòng)计17.4亿元,设置专职安全管理人员1041名,信息安全培训时长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次,无重大信息安全事故。此外,公司员工百(bǎi)万工(gōng)时(shí)工(gōng)伤(shāng)事故率0.34,职业(yè)病案例(lì)数0件,承包(bāo)商百万工时(shí)工伤事(shì)故率(lǜ)0.15。

  新奥股(gǔ)份除(chú)了(le)积极在安全生(shēng)产(chǎn)方面树立(lì)公(gōng)司品牌外,公司还积极开展以绿色工程、建校工程、励志工(gōng)程和(hé)素(sù)质工(gōng)程为核心的多个公益慈善项目,并参与乡(xiāng)村振兴行动。2022年(nián)以来,新(xīn)奥股份及子(zi)公(gōng)司(sī)开(kāi)展慈善捐款(kuǎn)共(gòng)计2442万元(yuán)。

  重视企(qǐ)业治理(lǐ),客户满(mǎn)意度95.4分(fēn)

  良好的企业(yè)治(zhì)理(lǐ)对于(yú)公司未来发(fā)展(zhǎn)有着重要意义,新奥(ào)股份在2022年(nián)ESG报(bào)告的治(zhì)理(Governance)部分中表(bi闲游的意思 闲游的反义词是什么ǎo)明,公司(sī)建立(lì)了完善的企业治理架(jià)构,不(bù)断提升董(dǒng)事会运作效(xiào)率,持续加强(qiáng)风(fēng)险(xiǎn)管理(lǐ)机制建(jiàn)设,保障公司(sī)的可持(chí)续发展。

  在制度体系方面,新奥股(gǔ)份严格遵守上市(shì)地(dì)的监管(guǎn)要求,持续完善治(zhì)理架(jià)构(gòu)及内(nèi)部管控体系。在(zài)多(duō)元化(huà)管制方面(miàn),公司(sī)以更加全面综合的视角(jiǎo)理解(jiě)市场和客户的需求,提升(shēng)公司决策水平。其(qí)中,女性董(dǒng)事(shì)占比(bǐ)由2021年的(de)8%提(tí)升至2022年的18%,独立董事(shì)占比由2021年的33%提(tí)升至2022年的(de)36%。在合规运营方面,公司不(bù)断(duàn)加强风险(xiǎn)管控,建立完善的风险管控体系,保障公司稳健经闲游的意思 闲游的反义词是什么营(yíng)和健康(kāng)发展。

  另外,新奥股份重视(shì)客服团队综合素质(zhì),旨在为客户(hù)提(tí)供专业、优质的(de)服务。公司优化客(kè)户投诉(sù)处理机制(zhì),增(zēng)加了“客户满意”管理(lǐ)原则,明确要(yào)求投诉调查(chá)过(guò)程(chéng)须遵循客观性和(hé)真(zhēn)实性要求(qiú),对处理(lǐ)时效、处理流程(chéng)与处理规则(zé)都进(jìn)行闭环监督,对所有投诉事(shì)件进行(xíng)100%回访并(bìng)收集最终客户(hù)评(píng)价(jià),提(tí)升客户体验感。2022年,新奥股份的(de)客户(hù)满(mǎn)意(yì)度为95.4分(fēn),客户投诉率为(wèi)0.02‰,投诉处理(lǐ)及(jí)时率90.9%,投诉办结(jié)率(lǜ)100%,投诉(sù)处理满意度达(dá)到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢把(bǎ)握天然气大发展和(hé)产业数智升级的(de)重大机(jī)遇,坚定推进(jìn)业务创新升级,在可持(chí)续发(fā)展理念(niàn)引领下(xià),探索落地公(gōng)司在管治、环(huán)境及(jí)社会等(děng)多(duō)方面的(de)高质量(liàng)发展新模式,携手所有同(tóng)仁和伙伴共同谱写中(zhōng)国式现代(dài)化的能源产业(yè)新(xīn)篇章。

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