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蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的(de蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了)工作(zuò)地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收取期限添(tiān)加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行(xíng)政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻(kè)别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十(shí)七(qī)条赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。