人才招聘素有每年“金三银(yín)四”的高峰期(qī)，不(bù)少人会选择在这(zhè)一(yī)时(shí)间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日(rì)，共(gòng)有63家A股上市公司公告财(cái)务(wù)负责人离(lí)职，其中(zhōng)超(chāo)过一半的离职是由于个人原因。

　　从相关(guān)公司的(de)行业分布来看(kàn)，近期信息技术和工业公司(sī)的财务负责(zé)人离职(zhí)较多(网络语言牛马是什么意思，什么牛马是什么意思网络语言duō)。占比最高的是信息技(jì)术行业，达17家，占比26.98％；其次是工业(yè)，共有15家(jiā)，占(zhàn)比23.81％；此外(wài)可选消费行(xíng)业的公司为14家，占比22.22％；占(zhàn)比(bǐ)最(zuì)低(dī)的是公用事(shì)业和房(fáng)地产，均为1家。

　　在(zài)地域方面，以广(guǎng)东和浙(zhè)江(jiāng)地区的上市公(gōng)司(sī)为主(zhǔ)，两者占据了63家公司的四成；此(cǐ)外(wài)，公司数量较多的还有上(shàng)海、江苏，均为7家(jiā)，紧随其后(hòu)的北京、河北(běi)、四川分别有6家(jiā)、5家、2家。

　　根据(jù)公告(gào)的(de)离职原(yuán)因，因个人原(yuán)因离职(zhí)的(de)财务负责(zé)人有36位，占比57.1％，对(duì)于具体原因，公告并(bìng)未进一步公布。具体来(lái)看，茂化(huà)实华、汇洁股份(fèn)、高斯(sī)贝尔的财务负责人均是因为个人身体原因离职；常(cháng)宝股份和英(yīng)方软件则提到财务负(fù)责人离职的原(yuán)因是家(jiā)庭；重(zhòng)庆(qìng)港、菜百股份财务负责人(rén)离职(zhí)是因为退休或(huò)临(lín)近退休；塞(sāi)力医疗的财务总监离职是因为(wèi)个人职业规(guī)划(huà)。此外(wài)，因工作岗(gǎng)位调整、内(nèi)部调(diào)动(dòng)等(děng)原(yuán)因离职(zhí)的有17位(wèi)，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席财务官的(de)原因则有些不(bù)同，是“为专(zhuān)注于履行(xíng)其作为公司董事长(zhǎng)及执(zhí)行董事的(de)职责”。根据公告，中(zhōng)芯国际于(yú)2022年3月(yuè)17日委任高永岗为董事(shì)长(zhǎng)同(tóng)时兼任首席财务官一职。

　　资料显示，高永(yǒng)岗为南开(kāi)大学管(guǎn)理学博士，曾任电信科(kē)学技术研究院总会计(jì)师(shī)、大唐电信集团财(cái)务有限公(gōng)司董事(shì)长(zhǎng)。高永(yǒng)岗辞任(rèn)后，自2023年(nián)2月9日起，由资深副总裁(cái)吴俊峰担任中芯国际财务负责人暨高(gāo)级管理人员。3月29日发布的年报显(xiǎn)示，高永岗任中芯(xīn)国(guó)际董事长(zhǎng)兼执(zhí)行董事，亦(yì)担任中芯国(guó)际若干子公(gōng)司及(jí)参股(gǔ)公司的董(dǒng)事或董事长。

　　中(zhōng)新经纬注意(yì)到，有不少此(cǐ)次离职的财务负(fù)责人此(cǐ)前(qián)还兼任公司的董事(shì)、董事会(huì)秘书、总经理或(huò)副总(zǒng)经理(lǐ)等职务(wù)，而(ér)此番大(dà)多一并辞去了(le)身上(shàng)的其他职(zhí)位(wèi)。例如禾(hé)迈(mài)电(diàn)力的方光泉(quán)在辞去财务总监的(de)同时也辞去了副(fù)总(zǒng)经理、董事会秘书职(zhí)务，锦盛新(xīn)材(cái)的段刘滨辞去财务总监职(zhí)务时也辞去了副总经理一职。

　　“金(jīn)三(sān)银四”不(bù)香了？

　　数(shù)据显示，2021年、2022年(nián)1-4月有财务负(fù)责人离职(zhí)的上(shàng)市公司(sī)分别有112家和(hé)107家，分别占当年总(zǒng)离职(zhí)数的(de)34.67％和34.08％，平均来看，略高于当年其他八个(gè)月的占比(bǐ)。同时，2023年1-4月(yuè)有财务负(fù)责(zé)人离(lí)职的(de)上市公司为63家，4月还剩下10天，照此(cǐ)计(jì)算(suàn)，今年(nián)1-4月(yuè)财务负责(zé)人的离职数或明显低于前两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创始人由(yóu)曦对中(zhōng)新(xīn)经纬表(biǎo)示，作为(wèi)上市公(gōng)司(sī)的核(hé)心管理层之一，财(cái)务负责(zé)人的离职(zhí)可能(néng)涉及多(duō)方(fāng)面的(de)因素，寻求更好(hǎo)的职(zhí)业发展(zhǎn)机会、公司业绩以(yǐ)及管理层变动是他们离职的几大(dà)主要原因。

　　北京盈(yíng)科（上(shàng)海）律师事务所(suǒ)高级(jí)合伙人(rén)、律师陈元对(duì)中新(xīn)经纬分析称(chēng)，财务(wù)负责(zé)人(rén)离职一(yī)般可能是自身身体原因(yīn)、谋(móu)求其他职业发展(zhǎn)等因素，而客(kè)观原(yuán)因则可能(néng)是风险规避、行业前(qián)景、监管环境、公司(sī)生态发(fā)生变化等。不过，财务负责人往往直接(jiē)接触(chù)公司的(de)财务及(jí)现金状(zhuàng)况，当公司的财务(wù)发生问题时，财务(wù)负责(zé)人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上市公司(sī)财务(wù)负责人离职人数相较于前两年(nián)减少是因为经济形势改善，他们所面临(lín)的压力相应减(jiǎn)小，离(lí)职意愿(yuàn)也没(méi)那么强。从员工角度看，在“金三银四”离职往往是为(wèi)了追求更好(hǎo)的职业发展，但上市公司财务负责人的(de)离职需(xū)要综(zōng)合分析原(yuán)因。换言(yán)之(zhī)，“金三银(yín)四(sì)”并非(fēi)每(měi)年网络语言牛马是什么意思，什么牛马是什么意思网络语言1-4月(yuè)份财务负责人离(lí)职的(de)唯一原因(yīn)，若他们(men)发现公(gōng)司的财(cái)务状况(kuàng)欠佳甚至存在(zài)风险时，不等(děng)到次年(nián)财报季(jì)而选(xuǎn)择(zé)在(zài)第四季度提前离职也是常见做法。陈元提示，若是上市(shì)公司财务(wù)状(zhuàng)况真的出现了(le)问(wèn)题，财务负责人(rén)仍需(xū)要对其(qí)在职(zhí)期间的(de)财务问题负责，同(tóng)时，财(cái)务负(fù)责人的离(lí)职可能会影响相关(guān)公(gōng)司的股价(jià)，投(tóu)资者应当对此(cǐ)保持警惕(tì)。

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