15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与(yǔname是什么意思 name是姓还是名)工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国(guó)工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(name是什么意思 name是姓还是名zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况name是什么意思 name是姓还是名下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

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