赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照(zhào)要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或(huò)许(xǔ)免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十七(qī)条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗)妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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