金融界4月24日消(xiāo)息，人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障部专(zhuān)业技术人员管理司司长李金(jīn)生今日在新闻发(fā)布(bù)会上表示，数字(zì)技术工程师培育项目重(zhòng)点围绕智能制(zhì)造(zào)、大(dà)数(shù)据、区块链(liàn)、集成电路等(děng)数(shù)字技(jì)术领域的新职业，以技术创(chuàng)新(xīn)为核(hé)心，以(yǐ)数据(jù)赋能为关(guān)键，以国家踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮职业标准为依据，以新职业培训教(jiào)程(chéng)为基础，分职(zhí)业、分方(fāng)向、分等级开展规范化(huà)培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工程师认证(zhèng)制度，每年(nián)培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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