15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得(d武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数é)超过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一(yī)切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实(shí)武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节(jié)假日(rì)等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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