领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄(líng)，并已(yǐ)办理退(tuì)休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符(fú)合参(cān)保条件的(de)参保(bǎo)后(hòu)可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足(zú)领取条件(jiàn)的劳(láo)动(dòng)者提交相关资料到(dào)社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于(yú)工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，由(yóu)医院(yuàn龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业)证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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