公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一(yī)级调研员(yuán)是正处到副厅满三年的。

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公(gōng)务员职级并行后,正处几年可以晋升(shēng)副厅级，公务员(yuán)职级(jí)并行副处几年(nián)可以一级调研(yán)员

　　公务(wù)员(yuán)职级并行后(hòu)晋升的年限条件(jiàn)是(shì)，每一(yī)次级别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副(fù)处，副处到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级职级满两(liǎng)年(nián)，正处到(dào)副厅(tīng)满三年。

　　如(rú)果若当(dāng)年考核(hé)优秀(xiù)，可减少(shǎo)半年。

　　基本称(chēng)职等次的(de)，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降(jiàng)低1个职(zhí)级(jí)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公(gōng)务员职(zhí)级并行之后(hòu)，在职(zhí)级方面(miàn)的(de)设置。

　　按照(zhào)国(guó)家最新规定，如(rú)果一标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压(yī)名综合管理类(lèi)公务员，实施最新(xīn)的公务员职级晋升机(jī)制(zhì)之后，公务员职(zhí)级(jí)一共(gòng)有12个级别，主要有(yǒu)4个层次(cì)：巡视员(yuán)、调研员(yuán)、主任科员、标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压科员。

　　其中，级别最低的是二级科员，级别最(zuì)高的(de)是一级巡视员。

　　按照公务员职级(jí)和领导(dǎo)职务的对应，四(sì)级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职(zhí)。

　　也(yě)就是说，如果晋(jìn)升(shēng)为四级主任(rèn)科员，在(zài)待遇上，可能接近于(yú)一(yī)名副(fù)乡长的待遇。

正(zhèng)处几年提副(fù)厅

　　正处(chù)满三(sān)年可以升到副厅。

　　公(gōng)务员职级并行后晋升(shēng)的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次(cì)级别跃(yuè)升的点（如副科(kē)到正科(kē)，正科到副处(chù)，副处到正处）均(jūn)只(zhǐ)是要(yào)求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年(nián)限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等(děng)次的，降低1个职(zhí)级。

　　由副职(zhí)提任正权职的(de)，应当在副(fù)职岗(gǎng)位工作两年以(yǐ)上，由下级正(zhèng)职(zhí)提任上级副职的，应(yīng)当在下级正职岗位工作三年以(yǐ)上。

　　我(wǒ)国公(gōng)务员的级(jí)别(bié)从(cóng)低到高，依次为(wèi)科(kē)级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等(děng)级，其(qí)中(zhōng)每一(yī)级又分为正职和副职，共(gòng)10个(gè)级(jí)别。

　　正处(chù)是县处级正(zhèng)职。

　　直辖市(shì)或国家部委中，副(fù)局(jú)级指(zhǐ)的是：副厅级，如中(zhōng)央某部某司副(fù)司(sī)长，如某直辖市(shì)市(shì)局副(fù)局长(zhǎng)；地级市的(de)副(fù)局级指的是：副(fù)处级，如某地级(jí)市(shì)市局副(fù)局长；县级(jí)市、县的副局级(jí)指的是：副科级，如(rú)某县级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务员(yuán)职级序列(liè)分为：一(yī)级巡视员(yuán)、二级巡(xún)视员、一(yī)级调研员、二(èr)级调研员、三级(jí)调研员、四级调研(yán)员、一(yī)级(jí)主任科员、二(èr)级主任科员、三(sān)级主任科员、四级主(zhǔ)任科(kē)员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年限是(shì)多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到(dào)25级；

　　2、晋升副科级须任科员(yuán)级或科员满(mǎn)12年，级别(bié)达(dá)到23级；

　　3、晋升(shēng)正(zhèng)科级须(xū)任副科级或乡科级副(fù)职、副主任科(kē)员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任(rèn)正科级或乡科(kē)级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处(chù)级(jí)须任(rèn)副处(chù)级或县处(chù)级副职满15年，级别达到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务员法(fǎ)》

　　第十(shí)七条 国(guó)家实行公务员职务与职(zhí)级并(bìng)行制度，根(gēn)据公务员职(zhí)位类(lèi)别和职责设置公务员(yuán)领导职务、职级序列。

　　第(dì)十八条(tiáo)，公(gōng)务员领导职务根(gēn)据宪法、有关法律和孝锋(fēng)机(jī)构规(guī)格设置。

　　领(lǐng)导职务层次分(fēn)为(wèi)：国(guó)家(jiā)级(jí)正职、国家级副职、省部级正(zhèng)职、省部级副职、厅局级(jí)正(zhèng)职、厅局巧祥晌(shǎng)级(jí)副职(zhí)、县处级正(zhèng)职、县处级副(fù)职(zhí)、乡科级正(zhèng)职、乡科级副职(zhí)。

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