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　　其他都(dōu)是骗(piàn)人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明(míng)白(bái)中介(jiè)如(rú)果费(fèi)用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中(zhōng)南劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公司、广州(zhōu)红海人力资源有限公(gōng)司和深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司是(shì)比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧派遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱(ruò)，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控(kòng)制的子公司或集团(tuán)投(怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧tóu)资的公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三(sān)方公司签订(dìng)合同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发(fā)生在(zài)劳务(wù)派遣企业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间(jiān)，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳(láo)动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资本主义国(guó)家美国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业(yè)劳动(dòng)制度改革(gé)中，出现(xiàn)了以安置下岗职工(gōng)为目(mù)的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华为三(sān)大(dà)外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源有限公司成(chéng)立(lì)2008年07月11日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息(xī)咨(zī)询、企业(yè)管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)企业管理咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨询、人(rén)力(lì)资源外包服(fú)务、生(shēng)产外(wài)包、人(rén)才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待(dài)遇(yù)

　　华为外(wài)包，完全没(méi)有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底是哪家(jiā)公(gōng)司(sī)的，华为员工看外(wài)包员(yuán)工的时候会觉得自己(jǐ)是(shì)高高(gāo)在上的，在(zài)华为办公的话会(huì)被当作(zuò)是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不(bù)太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很大的(de)事情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累(lèi)活(huó)也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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