赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具(jù)接(jiē)纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地(dì)依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规(guī)则(zé)实(shí)行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年减肥期间能吃饺子吗午餐，10个饺子相当于几碗饭的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在(z减肥期间能吃饺子吗午餐，10个饺子相当于几碗饭ài)单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在(zài)单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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