金融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工本番什么意思 日语里本番什么意思因(yīn)不(bù)满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编(biān)转外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出(chū)现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股(gǔ)东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信(xìn)用卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料(liào)显示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年(nián)下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过(guò)高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了(le)《关于进一步加(jiā)强(qiáng)国(guó)有金融企业(yè)财务(wù)管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延期支付(fù)和(hé)追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是因其本(běn)人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)本番什么意思 日语里本番什么意思集体事件的图(tú)片(piàn)，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外(wài)包公(gōng)司(sī)正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决(jué)。

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