如今(天津面积多少平方公里jīn)的(de)国产手机(jī)品牌最出名的当属华(huá)为了，华为这些年的发展可(kě)谓(wèi)是步步高(gāo)升(shēng)，如今(jīn)已经是全球领先(xiān)的信(xìn)息与(yǔ)通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应商了，因(yīn)此对(duì)于华为(wèi)的一(yī)系列举动(dòng)和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮(mán)好奇的(de)，这其中就包(bāo)括华(huá)为员工持(chí)股方案，现在最(zuì)大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的(de)股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的(de)股权是如何(hé)分配(pèi)的(de)你(nǐ)不一定知道吧，企业现在(zài)发展这(zhè)么大，绝对不可(kě)能是个(gè)别人的功劳，是(shì)很多人集(jí)体努力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)

华为技(jì)术有限公(gōng)司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和云计算等(děng)领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势(shì)，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强天津面积多少平方公里(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛(shèng)典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的，但成功背后到底做了哪些努力(lì)我们也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股(gǔ)东会(huì)是(shì)公(gōng)司(sī)权力机构，由工(gōng)会和天津面积多少平方公里华为的主要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东权(quán)利的机构(gòu)是持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)会。持股员工代表会由(yóu)全体持股员(yuán)工代表组成，代表(biǎo)全(quán)体持股员(yuán)工行使有关权利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与了员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员(yuán)工的(de)股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的(de)工作水平(píng)和对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的股份(fèn)数。员工按照公司当年净资(zī)产价(jià)格购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获得一定比例的(de)分红。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为(wèi)公司发展的越来(lái)越好，公司(sī)规定根(gēn)据内(nèi)部的评价体系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项(xiàng)规(guī)定也(yě)有很多(duō)限制条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不(bù)出现(xiàn)创(chuàng)业(yè)公司的产品与华为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件(jiàn)中的任何(hé)一(yī)条后，方可全额兑现。

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