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康师傅是哪国的牌子?

康师傅是哪国的牌子? 科长相当于什么级别?

  科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别?是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别?以及国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别,法院科长相当于什么(me)级别,日本的科长相当于什么(me)级别,医院(yuàn)的(de)科长相当于什(shén)么级别,大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题,小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案:

科长相当(dāng)于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中,一(yī)般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部。

  只不过,在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下,科长所在(zài)的(de)科室职能,亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力,会存在较大区别。

  科长既是职级,也是职(zhí)位。

  在(zài)行政机关(guān)中,科(kē)长是职位,也(yě)是职(zhí)级,是行政序列中处于最低(dī)的职级。

  在(zài)县(xiàn)级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位,而是(shì)职级,相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长,其(qí)职(zhí)级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是(shì)中层干部,即是(shì)职位(wèi),也是职级(有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次,将科长称为(wèi)处长,但其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科(kē)级);在省(市)级政府部门中,不设科长(zhǎng),最小的就是副处长(副(fù)处级)。

  在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部(bù)。

康师傅是哪国的牌子?

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级,职务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关系是(shì)

  1、国(guó)务院总理:一级(jí)。

  2、国务院副总理,国(guó)务委(wěi)员:二至三级。

  3、部级正职(zhí),省(shěng)级正(zhèng)职(zhí):三至(zhì)四(sì)级。

  4、部级副(fù)职,省级副(fù)职(zhí):四至五级(jí)。

  5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职(zhí),巡视员:五至七级(jí)。

  6、司级(jí)副职,厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡视员:六至八(bā)级。

  7、处(chù)级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级。

  8、处(chù)级副(fù)职(zhí),县级(jí)副职,助理调(diào)研(yán)员:八至十一级。

  9、科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

  1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责好科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与部署。

  2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况,进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

  3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度,科长享有制(zhì)定、修改的权力。

  4、作(zuò)为(wèi)科长的情(qíng)况下,需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责<康师傅是哪国的牌子?/h3>

  1、分公司财务核(hé)算(suàn),组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

  2、组织财会人员做好会计核算(suàn),正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng),及时(shí)提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

  加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà),正确合理利用(yòng)资金,提高资金使用效率,指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

  3、做好资金(jīn)管(guǎn)理,组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

  5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金定额,尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制,精打(dǎ)细算,确保经济效益(yì);

  6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng),注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

  7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作,加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼;

  8、负责审查各(gè)项开支,密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

  9、组织财务人员,定期开(kāi)展财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

  科(kē)长,是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

  根据(jù)单(dān)位性质的不同(tóng),权利和科室的职能差(chà)距很大。

  在企事业单位(wèi)中,科长属于(yú)中层管理干部。

  (一)国务院(yuàn)总理:一(yī)级;

  (二(èr))国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职(zhí),省级(jí)正(zhèng)职(zhí):三(sān)至四(sì)级;

  (四)部级副职,省级(jí)副职(zhí):四至(zhì)五级;

  (五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级(jí);

  (六)司级副职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级;

  (七)处级(jí)正职,县(xiàn)级正职,调(diào)研员:七至十级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一(yī)级;

  (九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级;

  (十一)科(kē)员(yuán):九至十(shí)四级。

  科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别?以(yǐ)及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别,法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别,日本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别,医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案:

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?

  是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

  公务员科长在公务员体系当中(zhōng),一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

  只不(bù)过,在单位性(xìng)质不同(tóng)的(de)情况下,科长所在(zài)的科室职(zhí)能,亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到的(de)权(quán)力,会存(cún)在较大(dà)区别(bié)。

  科长既是职级,也是职位。

  在行政机关中,科长是(shì)职位,也是职(zhí)级,是行政序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

  在(zài)县级政府部门中,科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长,其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí);在地(市)级政府部(bù)门中,科(kē)长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有(yǒu)些地(dì)市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次,将科长称为处(chù)长,但其(qí)实质还是(shì)正科级);在(zài)省(市)级政府部门中(zhōng),不设(shè)科长,最(zuì)小的就是副(fù)处长(副(fù)处级)。

  在企事业单位中,科(kē)长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级(jí),职务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应关系是(shì)

  1、国务院总理(lǐ):一(yī)级。

  2、国务(wù)院副总理(lǐ),国务(wù)委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级。

  4、部级副职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司级正职(zhí),厅(tīng)级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八级。

  7、处(chù)级正职,县级(jí)正职,调研员(yuán):七至十级(jí)。

  8、处(chù)级副职,县级副职(zhí),助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级(jí)。

  9、科级正职,乡(xiāng)级正职(zhí),主任科员:九至十(shí)二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

  1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力,可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤(qín)状况,进(jìn)行(xíng)考核结果上的(de)统计。

  3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度,科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权(quán)力。

  4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下,需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

  1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算,组织编制和审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

  2、组织财会人员做好会计核算,正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划,正确(què)合理(lǐ)利用资金,提高资金使用(yòng)效率,指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

  3、做(zuò)好资金管理,组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼,准时进帐,保证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

  5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额(é),尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细算,确保经济效益(yì);

  6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题,确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作(zuò),加速资金(jīn)回笼(lóng);

  8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

  9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员,定期开展财务分析(xī)工作,考核经营成果,分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题,

  10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

  科长,是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能,属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任者,在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

  根据单位性质的不(bù)同,权利和科室的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1],国务委员(yuán):二至三(sān)级(jí);

  (三)部级正职,省级正职:三(sān)至四(sì)级(jí);

  (四)部(bù)级(jí)副职(zhí),省级副职:四至(zhì)五级;

  (五(wǔ))司级正(zhèng)职,厅级正职,巡(xún)视员:五至(zhì)七(qī)级;

  (六)司级副职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调(diào)研员(yuán):七至十级;<康师傅是哪国的牌子?/p>

  (八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至十一级(jí);

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级;

  (十)科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级;

  (十一)科员(yuán):九至十四级(jí)。

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