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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力(lì)、快(kuài)速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得双修是指什么意思，双修是怎么进行的更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由(yóu)四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出(chū)初中至最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参(cān)加(jiā)工作(zuò双修是指什么意思，双修是怎么进行的)的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间(jiān)，应(yīng)该(gāi)突出(chū)所任每个职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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