公生明廉生威的意(yì)思是什么(me)，公(gōng)生明廉(lián)生威什么意思,结合实际谈谈看法(fǎ),面试题是(shì)公生(shēng)明廉生威的意思(sī)是为官公正，才能使政治清明；为官清廉，才能在百(bǎi)姓中树立威信的。

　　关于公(gōng)生明廉生(shēng)威的意思(sī)是什(shén)么，公生明廉生威什么意思,结合实际谈谈看法,面试题以(yǐ)及公(gōng)生明廉生(shēng)威的意(yì)思(sī)是什么(me)，公生明(míng)廉生威(wēi)出自哪(nǎ)里，公生(shēng)明(míng)廉生(shēng)威什(shén)么意思,结合实际谈(tán)谈看法,面试题，公生(shēng)明(míng)廉生威书法图片，明(míng)生公,公生廉,廉生威等问题，小编(biān)将为你整理以下知识：

公(gōng)生明廉生威的意思是什(shén)么，公生明廉生(shēng)威什(shén)么意思,结(jié)合实(shí)际谈(tán)谈(tán)看(kàn)法,面试题

　　公生明廉生威的意思是为官公正，才能使政治清(qīng)明；

　　为官清廉，才能在(zài)百姓中树立威信。

　　据王克煜等学(xué)者考证(zhèng)这是(shì)一则明清官吏引以自戒的座右铭(míng)，出自明朝山东巡抚年富(fù)之手。

　　最(zuì)先(xiān)立此言为碑的明代泰安知(zhī)州顾景祥(xiáng)一生(shēng)为官清正廉明。

　　后山东巡抚(fǔ)年富用楷(kǎi)体书《官箴》刻石，作为自己为官清正廉明，刚直不阿的座右(yòu)铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾在多次讲话中(zhōng)引用这段名(míng)言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾(wú)廉，民不服(fú)吾能而服吾公(gōng)。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公(gōng)则民不敢欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释义(yì)：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓不(bù)服我(wǒ)的才能，而服(fú)我的公正。

　　为政(zhèng)清廉(lián)，官(guān)吏(lì)就(jiù)不敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公正(zhèng)，才能使(shǐ)政治清(qīng)明；

　　为官清廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中树立威信。

公生明，廉生威是什么意(yì)思？

　　这里(lǐ)所说(shuō)的公，简单(dān)理解就是以公心取得下级(jí)或同级的信任。

　　领导进(jìn)行决(jué)策和处理事情的前提之一就是从绝大多数人(rén)的利益出发，为大多数人说话，立场公(gōng)正，不偏不倚。

　　这种处事态(tài)度(dù)，必然受到广大群(qún)众的拥护，威望由此(cǐ)而(ér)生。

　　领导除加强道德修养和能力锻炼之外(wài)，还必须掌好权(quán)，用好权，一(yī)言(yán)出而万民齐。

　　待人(rén)处事(shì)不公，即使本事再大(dà)，能力再强，领导也会丧(sàng)失其(qí)影响力和感召(zhào)力，群众也会不买账。

　　因此，领导必须加强自身修(xiū)养，以公正(zhèng)得民(mín)颤正隐心，以(yǐ)身正树公正，努力建立(lì)起鱼水(shuǐ)情深的上下级(jí)关(guān)系(xì)。

　　廉(lián)洁向来是(shì)为人尊崇的一种美德，在(zài)我国历史上，几乎各个朝代(dài)的为官之(zhī)道(dào)都有“廉”的要求(qiú)。

　　虽然(rán)真正做到者不(bù)多，但(dàn)凡是(shì)为人敬仰的(de)清官，无一不是廉洁自律的(de)。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作用所(suǒ)产生(shēng)的(de)吸引力、凝(níng)聚力和号召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生(shēng)洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样(yàng)茄(jiā)厅的作用(yòng)是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个(gè)领导的天职和道(dào)德的重要体现，更是对领(lǐng)导(dǎo)的起码(mǎ)要求(qiú)。

　　廉(lián)洁就(jiù)是经济上清(qīng)廉，在品(pǐn)德上端正，在经济生活(huó)和精神生活中做兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案到(dào)一尘不染。

　　如果(guǒ)领导(dǎo)做不到这一点，那么他在下属(shǔ)面(miàn)前(qián)就(jiù)不能树起自己的威(wēi)望和威(wēi)信。

　　领导还要靠自(zì)己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展事业的落脚点，是(shì)下属评价(jià)领导的重点，也(yě)是一个领导多方面素质(zhì)的综合体(tǐ)现。

　　领导把一个单位的(de)工作搞(gǎo)好了，下级自然(rán)会认为你(nǐ)有本事，是(shì)好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好，不干(gàn)工作，或(huò)整(zhěng)天忙忙碌碌(lù)，没业绩，下级(jí)充(chōng)其量(liàng)说你是(shì)“好人(rén)”，决不(bù)会说(shuō)你是(shì)好官。

　　作为领导，千道(dào)理(lǐ)、万(wàn)道理，业绩才是硬(yìng)道理(lǐ)。

　　如果业绩平(píng)平，山河依旧，甚至成事不(bù)足，败事有余，不仅无(wú)威望可言，还要被群(qún)众责(zé)骂(mà)。

　　领导的实绩(jì)不只是关乎(hū)个人形象，更是凝聚人心(xīn)的(de)关键。

　　领导的威(wēi)望，在很大程度上取决于你为(wèi)单位创造了多大的财富，业绩(jì)非常(cháng)大，那么，你就自然而(ér)然(兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案rán)地赢得(dé)了大家(jiā)的(de)仰慕。

未经允许不得转载：连云港装饰公司,豪泽装饰 兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案