赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己已(yǐ)依(yī)照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的(de)为(wèi)十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一(yī)个月，最长10克是几两不超(chāo)越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所10克是几两在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规(guī)则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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