现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产(chǎn)和工(gōng)勤(qín)辅助工作的缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)、企业和(hé)事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男(ná缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱n)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内(nèi)容(róng)了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通(tōng)常会按时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职(zhí)工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关(guān)于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民(mín)所有(yǒu)制企(qǐ)业(yè)、事业单位(wèi)和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱（一）男年(nián)满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的。

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