15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳(láo)动八(bā)小时对于(yú)任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八(bā)小时工作(zuò一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗)制的斗争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产(chǎn)阶级(jí)的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工(g一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗ōng)和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除(chú)周末(mò)外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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