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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(z过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句hēn)，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的(de)就(jiù)业记录(l过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句ù)，包括(kuò)公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突(tū)出(chū)所任每个(gè)职位(wèi)的职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和(hé)证明人等。

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