现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)生活知识(shí)：

领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带(dài)来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的(de)，女职工(gōng)在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保条件的参保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了(le)，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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