京东(dōng)CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐雷，出任京(jīng)东CEO一职。

　　这距(jù)离(lí)徐雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年。2022年4月，徐雷出任京东集团(tuán)CEO，负责日(rì)常运营(yíng)管理，向京东(dōng)集(jí)团董事局主席(xí)刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设立(lì)京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁一职，徐雷由京东(dōng)零售集(jí)团CEO升任京东集(jí)团总裁，负责京(jīng)东各业务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协(xié)同发展。

　　此次(cì)新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加(jiā)入京东，任职财务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高(gāo)级副总裁(cái)，并自(zì)2020年6月(yuè)至(zhì)今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间，许冉除了担任(rèn)京东零售的首(shǒu)席(xí)财务官，亦(yì)先后(hòu)兼任集团财(cái)务和集团(tuán)税务的部(bù)门负(fù)责(zé)人。

　　过去(qù)半年多来，京东(dōng)内(nèi)部架构调整(zhěng)动作频(pín)频(pín)。

　　2022年11月，刘(liú)强东发布(bù)全员(yuán)信(xìn)：自(zì)2023年(nián)1月1日起(qǐ)，京东集团高(gāo)级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10％到20％不等(děng)，职位越高降得(dé)越多(duō)。

　　随(suí)后，京东零售(shòu)事(shì)业群启动了一轮(lún)大调整，其中最大(dà)的变化(huà)是原3C家电(diàn)事业(yè)群被(bèi)拆分，家电和家(jiā)居(jū)业务(wù)合并为家电家居(jū)事业群，3C数(shù)码成为独立事业群。调(diào)整(zhěng)后(hòu)，京东零售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生(shēng)活(huó)服(fú)务、大时(shí)尚等5大(dà)事业群(qún)及同城零售和(hé)企业业务等多个独立事(shì)业部。

　　今(jīn)年1月，京(jīng)东(dōng)科技开展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云事业部，销售、解决方(fāng)案和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰从原京东科技(jì)数字城(chéng)市群总裁变动为京东(dōng)科技销售中心负责人后(hòu)，升任京东(dōng)科技总裁一职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在4月9日的(de)京东经(jīng)营(yíng)管理会上(shàng)、京东再度进(jìn)行组(zǔ)织变革，从事业群制回(huí)归事业(yè)部制。京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)五大事业(yè)群负(fù)责(zé)人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业(yè)部负责人。调整后，京东零售(shòu)旗下家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业(yè)群负责人将统一变更为事业(yè)部(bù)负责人，继(jì)续向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路(lù)开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变(biàn)革(gé)，在(zài)总(zǒng)部推行事业部(bù)制(zhì)，成立(lì)了供应链、快递、快运、国际业(yè)务等(děng)独立(lì)事业(yè)部。在(zài)区域层面，取(qǔ)消原有的七大区域划分，将省份作为具体的(de)经营单元，直接向总部相关事业部负责人汇报。

　　多名接(jiē)近(jìn)京东内部人士(shì)告诉《科创(chuàng)板日报》记者(zhě)，随着架构改变，最近京东高(gāo)管(guǎn)变动较大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人员变动，能否为京东带(dài)来新(xīn)的活力，仍(réng)有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整人员，京东需要(yào)调整的是组织风气，反对形式主义和唯上思维(wéi)behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗，要更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人(rén)士如是表示。

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