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诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质(zhì)不同的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科(kē)室(shì)的职能差(chà)距(jù)很大。

　　诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别(bié)的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务(wù)分析工(gōng)作，考核(hé)经(jīng)营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作(zuò)。