国(guó)税局一个公务(wù)员的工资是多少，国(guó)税局一个公务员的工资是多(duō)少一个月是要看级别(bié)的。

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国税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少，国税(shuì)局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一个月(yuè)

　　公(gōng)务员职位按(àn)职(zhí)位(wèi)的性质、特(tè)点和(hé)管理需要，划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和(hé)行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根(gēn)据《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国公务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需(xū)单(dān)独管理的，可(kě)增设其他职(zhí)位(wèi)类别。

　　人(rén)力资源和社(shè)会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保障(zhàng)事(shì)业发展统计(jì)公报》显(xiǎn)示，截至(zhì)2016年(nián)底，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构(gòu)成由(yóu)原(yuán)有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工(gōng)资(zī)、基础(chǔ)工资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务(wù)工资(zī)和级别工资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作(zuò)职(zhí)责大小。

　　一个(gè)职(zhí)务(wù)对应一(yī)个工资标(biāo)准(zhǔn)，领导职(zhí)务和相(xiāng)当职务层次(cì)的(de)非领导(dǎo)职(zhí)务(wù)对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行相应的(de)职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公务员的(de)工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层(céng)次对应若(ruò)干个(gè)级(jí)别，每一(yī)级别设若干个(gè)工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和(hé)级别工资档次，执(zhí)行相应的级(jí)别(bié)工资标准。

国税局公(gōng)务(wù)员工资待遇

　　国(guó)考税务局的待遇(yù)是还不错(cuò)的，以湖(hú)北武汉(hàn)一个公(gōng)务员的(de)网晒工(gōng)资为例，年薪在9万(wàn)左右(yòu):

　　从100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两基本收(shōu)入这(zhè)部分来看:

　　转正(zhèng)后(hòu)每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间(jiān)，取(qǔ)平(píng)均(jūn)值，而公务员发13个月工(gōng)资(zī)，所以这样(yàng)来算一年薪(xīn)资在20180元;每(měi)个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年(nián)的试用期(qī)基(jī)本收入合计三(sān)万五元，转正后每(měi)年的基本收入合计五万九元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

　　补贴这(zhè)块在试用(yòng)期和转正后基本是没有差(chà)别的，大致(zhì)包括:每个(gè)月有(yǒu)饭(fàn)贴300元，每个(gè)季(jì)度有车(chē)贴500元，元旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大节(jié)日每(měi)个节日的(de)过节费是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费500元，每(měi)年还有旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万(wàn)五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现(xiàn)金福利这部分(fēn)来(lái)看(kàn):

　　非现金福利(lì)主(zhǔ)裂宽要是(shì)单位会不定(dìng)期(qī)充值的联华超市购(gòu)物(wù)卡，餐(cān)饮(yǐn)卡，牛奶票等(děng)，一年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹(báo)年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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