今天给各位分享(xiǎng)税法计算基(jī)数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de)
• 2、个bjd娃娃是用什么做的 bjd娃娃可以一起睡吗税计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放员(yuán)工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de) 工资扣(kòu)税基数不是算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累(lèi)进税率，按月应纳税(shuì)所得额(é)计算征(zhēng)税。该(gāi)税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出(chū)来的？是(shì)什么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个(gè)人所得(dé)税基数有三(sān)种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年(nián)度(dù)的(de)收入总额减除(chú)成本、费用以(yǐ)及损失后的余额(é)，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计(jì)税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额(é)=累计收入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除费用(yòng)-累计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除(chú)-累计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么

按照(zhào)季度(dù)或(huò)年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润(rùn)总额(é)乘以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季(jì)度或(huò)年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，bjd娃娃是用什么做的 bjd娃娃可以一起睡吗这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和(hé)间接法。

首先要(yào)知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得税计算的基(jī)础是用(yòng)到利润总(zǒng)额(é)乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额(é)增加或减(jiǎn)少税法规定调整(zhěng)的(de)项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润(rùn)±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数是在会计利润总额的(de)基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得(dé)税的计(jì)算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税(shuì)款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额(é)=上一年(nián)度应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是(shì)25%，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税(shuì)法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业和(hé)外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持(chí)的(de)高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计税(shuì)依据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规(guī)定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征(zhēng)收 。

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