今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税(shuì)法计(jì)算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也会对税(shuì)费(fèi)的计算(suàn)基数(shù)进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所得(dé)税的基数是(shì)如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数(shù)

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的(de)所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计算出来的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣(kòu)除(chú)速(sù)算数，由企业直接在发(fā)放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是算出来的(de)，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gō省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗ng)资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么(me)算出来的？是什(shén)么意思 计税基数(shù)为(wèi)应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入(rù)总额减除(chú)成本、费用以(yǐ)及(jí)损失(shī)后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的(de)计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入(rù)-累计(jì)免税收入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基(jī)数是什么

按照季度或(huò)年度(dù)损益表中的利润总额(é)数(shù)值来确(què)定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度(dù)所得税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所得税(shuì) 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知(zhī)道所得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基数是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额增加(jiā)或减(jiǎn)少税法规定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征收，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基(jī)数是在会(huì)计利润总(zǒng)额(é)的(de)基础上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

企业(yè)所得税是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计(jì)算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一(yī)致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的高新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业(yè)所得税(shuì)税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型(xíng)微利企业(yè)，经主管税(shuì)务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定征收 。

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