如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名的(de)当属(shǔ)华为(wèi)了，华(huá)为这些年的(de)发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系列举动和(hé)公司治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员工持(chí)股方案，现在最大(dà)的(de)股东是谁股权如何(hé)分配？华为现在最(zuì)大的(de)股东是谁你或许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配的你不(bù)一定知道吧，企业(yè)现(xiàn)在发(fā)展这么大，绝对不可能(néng)是(shì)个(gè)别人(rén)的功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案(àn)

华(huá)为技术有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领(lǐng)域构筑了(le)端到端的(de)解决(jué)方案优势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万名员工(gōng)，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入成(chéng)为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收(shōu)排名第一，同(tóng)时(shí)华为(wèi)还获得了(le)首批2019中国品牌强国(guó)卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢盛典年度荣(róng)耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现(xiàn)在(zài)的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功(gōng)的(de)，但成(chéng)功背后到底做(zuò)了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民营企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会(huì)履行股东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员(yuán)工代表会。持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表会(huì)由全体持股员工代表(biǎo)组(zǔ)成(chéng)，代表全体持股员工行(xíng)使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作为公司(sī)个人股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了(le)员(yuán)工(gōng)持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行下，华为(wèi)公(gōng)司实行(xíng)员工持(chí)股改革：新(xīn)员工(gōng)不再派发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员(yuán)工的(de)股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司工会授(shòu)予员(yuán)工的(de)一种(zhǒng)特殊股票(piào)，每年华为会根(gēn)据员工的工(gōng)作水平和(hé)对公司的(de)贡献决定(dìng)其(qí)获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净(jìng)资(zī)产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员(yuán)工，可(kě)以(yǐ)获(huò)得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为员工(gōng)持(chí)股方案让(ràng)华为(wèi)公(gōng)司发展的越来越好，公司规定(dìng)根据内部的(de)评(píng)价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每(měi)股净(jìng)资产价(jià)格(gé)，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出(chū)现(xiàn)创(chuàng)业公司(sī)的(de)产品与华(huá)为构成同卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢业竞争(zhēng)、没(méi)有(yǒu)从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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