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首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式

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  什么是三(sān)金(jīn),三金主要包括什(shén)么内容(róng),什么叫三金(jīn)是三金(jīn):工(gōng)伤保险金、医疗保险(xiǎn)金、养老保(bǎo)险金的。

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什么是三金(jīn),三金主要(yào)包括什么内容,什么叫三金(jīn)

  三(sān)金:工伤保险金、医(yī)疗保(bǎo)险金(jīn)、养老保险金(jīn)。

  社会保险是指国家通过立法强(qiáng)制建(jiàn)立(lì)社会保(bǎo)险(xiǎn)基金,对(duì)参(cān)加劳动关(guān)系的(de)劳动者在丧失劳动能力或失业(yè)时给予(yǔ)必要的物质帮助的制(zhì)度。

  现在公司(sī)的福利(lì)待遇为“五(wǔ)险一金”包(bāo)括:养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险、医疗保险、失业保险、工(gōng)伤保险和生育保险。

  一(yī)金是指住房公(gōng)积(jī)金。

  扩展资料(liào):

  企业首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式(yè)需要(yào)在成立之(zhī)日起三十日内去社保局及公(gōng)积金中(zhōng)心(xīn)办理(lǐ)社保、公积(jī)金(jīn)开户。

  社(shè)保(bǎo)开(kāi)户后(hòu)会(huì)拿到《社保登记证》,公(gōng)积(jī)金开户(hù)后会取得单位公积金登记号。

  单(dān)位每月都必须把企(qǐ)业新(xīn)增的员工添加(jiā)进单位(wèi)的五险一金(jīn)账户中,并把已经离职的员工(gōng)从账户中删除。

  社(shè)保、公积金账户(hù)为两个独立(lì)的账户(hù),增(zēng)减员工的操(cāo)作在两个账户中都(dōu)必须(xū)进行(xíng)。

  单(dān)位(wèi)每月需要为员(yuán)工申报正确的(de)五险(xiǎn)一金缴(jiǎo)费基数(shù),以确保五险(xiǎn)一金的正常缴(jiǎo)纳。

  五险(xiǎn)一金的(de)缴费(fèi)基(jī)数以(yǐ)员(yuán)工上年度平均工(gōng)资或入职首月工资(zī)为准。

  如果企业、银行、社(shè)保/公积金管(guǎn)理机构三方签订了银行(xíng)代缴协议,则五险一金(jīn)费用(yòng)将在每(měi)月(yuè)固定(dìng)时间从企业银行账户中直接扣除。

  当(dāng)然企业也可首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式以选择通过现金(jīn)或者支票的形式(shì)前(qián)往五险一金管理(lǐ)机构现场缴费(fèi)。

三金指的是哪三金(jīn)

  三金指的(de)是住房公(gōng)积金、小企(qǐ)业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金(jīn)和残疾人失业保(bǎo)障(zhàng)金(jīn)。

  具(jù)体介(jiè)绍如下:

  一(yī)、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金,是指(zhǐ)国家机关、国有企(qǐ)业、城镇(zhèn)集体企业、外商投(tóu)资企业(yè)、城镇私营企(qǐ)业及其(qí)他城镇企(qǐ)业、事业(yè)单位、民(mín)办非企业单位、社会团体及其(qí)在职职工缴存的长期住房(fáng)储金:

  1、住房公(gōng)积金只在城镇(zhèn)建(jiàn)立,农村不建立住(zhù)房公积金制度;

  2、只有在职职工(gōng)才建立住房(fáng)公积金制(zhì)度,无(wú)工作的(de)城镇(zhèn)居民、离退休职工不实行住房公积金制度;

  3、住房公积金吵(chǎo)笑兆由两部(bù)分(fēn)组(zǔ)成,一部分由职工所在单位缴存(cún),另一(yī)部分由(yóu)职升租工(gōng)个人缴存。

  职工个人缴存部分(fēn)由单位代(dài)扣后(hòu),连同(tóng)单(dān)位(wèi)缴存部分一并缴存到住(zhù)房(fáng)公积金个人账户内(nèi);

  4、住房公(gōng)积金缴存(cún)的长期性,住(zhù)房公积金制度一经建立,职工(gōng)升模在职期(qī)间(jiān)必须不间断地按(àn)规定缴存,除相(xiāng)关(guān)规定的其他情(qíng)形外,不得中止和中断;

  5、住房公积(jī)金是职工按规(guī)定存(cún)储起(qǐ)来的专项用于(yú)住房消费支(zhī)出的个人住房(fáng)储金,具(jù)有两(liǎng)个特征,积累性和专用性。

  二、欠(qiàn)薪(xīn)保障(zhàng)金,是指用人单位拖欠(qiàn)员工工资且有(yǒu)本(běn)条(tiáo)例规定情形(xíng)时(shí),由主管部(bù)门根据相(xiāng)关条例规定,用欠(qiàn)薪保障基金向员(yuán)工(gōng)垫付一定数额工资的社会共济制度;

  三、残疾人失业保险金,符合条件残疾人申领(lǐng)失业保险金制(zhì)度,其目的就是确保(bǎo)残疾人(rén)的基本生活。

  【法律依据】

  《住(zhù)房(fáng)公积(jī)金管理条例》第二条(tiáo) 本条例适用于(yú)中(zhōng)华人民共和国(guó)境内住房公(gōng)积(jī)金(jīn)的缴存、提取(qǔ)、使用(yòng)、管(guǎn)理和监督。

  本条(tiáo)例所称住房(fáng)公积(jī)金,是(shì)指国家机(jī)关、国(guó)有企业(yè)、城镇集体企业、外商(shāng)投资企业、城镇私营企(qǐ)业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单(dān)位、社会(huì)团体(tǐ)(以下统称(chēng)单位)及其在职职工缴存(cún)的(de)长期住房储金。

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