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中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022 华泰宏观:非农强于预期,但或许和季节性有关

  4月美(měi)国就业报(bào)告大(dà)超(chāo)预期,新(xīn)增就业、失业率、工资表现亮眼,但或(huò)与季节性有关(guān)。其中,新增非(fēi)农就(jiù)业+25.3万人(rén),高(gāo)于彭博一(yī)致预期的+18.5万(wàn)人;失业(yè)率下降0.1pct至(zhì)3.4%,低于(yú)彭博一致预期(qī)的3.6%,位于历(lì)史低(dī)位;小时工资环比(bǐ)增速回升(shēng)0.2pct至0.5%,高于彭博一致预期的0.3%;劳动参(cān)与(yǔ)率录得62.6%,符合彭博一(yī)致预期。非农就(jiù)业数据与(yǔ)此前超预期的ADP一致(zhì),显(xiǎn)示4月美(měi)国就业市场仍(réng)然维持稳健(jiàn)。但是需要指出的是,2月和3月新增非农就(jiù)业合计(jì)下修(xiū)14.9万,1季(jì)度新增非(fēi)农(nóng)就业为(wèi)29.5万(wàn)/月,4月(yuè)新增非农就(jiù)业虽超预期,但整体仍(réng)在放缓;“劳工荒”可能(néng)导(dǎo)致企业囤积就业(labor hoarding),推高非(fēi)农就业;而4月(yuè)季节因子(zi)要高于以往年份(fèn),或导致非农就业数据偏高,未(wèi)来持续性存在较大不确定。非农发布后,截至北京时间晚(wǎn)上9:30,2年(nián)期和10年期美债(zhài)分别上行7bp、6bp至3.86%、3.43%;市(shì)场(chǎng)隐含(hán)的(de)联储23年(nián)底降息预(yù)期从(cóng)84bp回落至78bp;美元指(zhǐ)数基(jī)本持(chí)平于(yú)101.5;美国三大(dà)股指涨(zhǎng)超1%。

  核心观点(diǎn)

  4月美(měi)国非农数据点评(píng)

  4月美国就业报告(gào)大超预(yù)期,新增就业(yè)、失业率(lǜ)、工资表现(xiàn)亮眼(yǎn),但或与季(jì)节性有关。其(qí)中,新(xīn)增(zēng)非农就业+25.3万人,高于彭博一(yī)致预期的(de)+18.5万人;失(shī)业率(lǜ)下降0.1pct至3.4%,低于彭博一致预期的3.6%,位(wèi)于历史低位;小时工(gōng)资环比增速回升0.2pct至0.5%,高于彭博一致预(yù)期的0.3%;劳动参与(yǔ)率(lǜ)录得62.6%,符合彭博一致预期(图1)。非农就业数据与(yǔ)此前超预期(qī)的ADP一致,显示4月美国就业市(shì)场仍然维持稳健。但(dàn)是需要(yào)指出的是(shì),2月和3月(yuè)新增非(fēi)农就业合计下修14.9万,1季度新(xīn)增非(fēi)农就业(yè)为29.5万/月,4月新增非农就业虽(suī)超预期,但整(zhěng)体仍在放缓(huǎn);“劳(láo)工荒”可能(néng)导致(zhì)企(qǐ)业囤积就业(yè)(labor hoarding),推高非农(nóng)就业;而(ér)4月季节因子要高于以往年份(图2),或导致(zhì)非农就业数(shù)据偏(中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022piān)高,未来持续性存在较大不确定。非农发布后,截至(zhì)北京时间晚上(shàng)9:30,2年期和10年期美债分(fēn)别上行7bp、6bp至3.86%、3.43%;市场隐含的联储(chǔ)23年底降(jiàng)息(xī)预期从84bp回落至78bp(图3);美元指数基(jī)本持平于101.5;美(měi)国三大股指(zhǐ)涨(zhǎng)超1%。

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  非农新增就业整体回升,其中商品相关行业回升明显。4月商品相关行业新增(zēng)非农(nóng)就业(yè)3.3万人,占4月新增(zēng)就业(yè)的13%,相对3月增加(jiā)5万(wàn)人。其中,制造业、建筑业等新(xīn)增就业均(jūn)边际回升。商品相关行业就业(yè)边际改善,或反(fǎn)映(yìng)制(zhì)造业边际好转。例如,4月美国(guó)ISM制造业PMI回升0.8pct至47.1;4月CPI核心(xīn)商品通(tōng)胀环比也边际回升。4月(yuè)服(fú)务业相(xiāng)关行业(yè)新增就业(yè)从3月(yuè)的18.2万上升(shēng)至22万(wàn),但内部出现分化。其中,医(yī)疗(liáo)保健和商业服务新增(zēng)就业分别(bié)为6.4万和4.3万,较3月增加(jiā)1.7万和2.0万(wàn);但此前吸纳就业较多的(de)休闲酒店业4月新增就(jiù)业(yè)3.1万人,较3月回落0.9万人(图表4)。其他需(xū)求指标指示,服(fú)务业需(xū)求可(kě)能仍在走弱。例如3月美(měi)国(guó)休闲餐饮、医(yī)疗保健与(yǔ)零售业的总空缺约384万人,较22年(nián)12月的(de)470万(wàn)人(rén)大(dà)幅下(xià)降,回落至(zhì)21年5月的水平(píng)(图(tú)表5)。

  华泰 | 宏观(guān):非农强于预期,但或许和季节性有(yǒu)关(guān)

  失业率创新(xīn)低以及小时工资(zī)增速回升,显示劳(láo)工(gōng)市场韧性较(jiào)强。尽管遭遇硅谷(gǔ)银行(xíng中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022)风波(bō)的(de)不(bù)确定性冲击,4月失业率仍然下降0.1个百分点至3.4%,位于历史低位,反映就业(yè)市场韧性较强,短期仍有望(wàng)保持稳健。1季度小时工资增速低于(yú)其他工资指标(biāo),4月(yuè)小(xiǎo)时工资增速回升后,与其(qí)他工资指标的差距(jù)收窄,指示美国潜在的工资增速(sù)维持在4.4%-5.9%(图(tú)表6),仍显著高于联储合(hé)意水(shuǐ)平(píng)(3%左(zuǒ)右),这可(kě)能加大美联储的紧缩(suō)压力。3月(yuè)岗位空缺数据显示,美国就业(yè)市(shì)场劳(láo)动力供(gōng)应紧张(zhāng)局势(shì)整体仍在小幅(fú)缓解(jiě)。最(zuì)能(néng)反映就业市场(chǎng)紧张程度之一的职(zhí)位空缺与(yǔ)待业人数之比连续(xù)三月(yuè)下(xià)降,2023年(nián)3月录得164%,降(jiàng)至21年11月(yuè)的水平(图表7)。根据历史经验,当前职位空缺(quē)和求职人之(zhī)比的回落速度接近1973年的高(gāo)通胀时期,预计2023年4季度,美国就业(yè)市场才(cái)能更(gèng)接近供需平中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022衡(图表8)。

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  我们(men)认为,超预期(qī)的非农就业数据将进(jìn)一(yī)步削(xuē)弱联储(chǔ)的降息意愿(yuàn),但实际(jì)经济动能(néng)或弱(ruò)于非(fēi)农就业数据所指示的水(shuǐ)平,后续需要(yào)关注(zhù)季节因子扰动(dòng)下降后就(jiù)业数(shù)据的(de)走(zǒu)势。非农(nóng)就(jiù)业超预期(qī)叠(dié)加(jiā)工资(zī)增速回升,预计联(lián)储(chǔ)将维持相对市场更加鹰派的立场(chǎng)。若就(jiù)业数据出(chū)现明显恶化,联储转向的可能性将加大。5月以来,第一共和银行被(bèi)接(jiē)管、西太平洋合众银行等区域银行股(gǔ)价大(dà)幅下挫(cuò),中小银行风险仍在(zài)发酵(参见《美国第14大银行倒闭昭示了什么?》,2023/5/4)。同时,美国债务上限触(chù)发时点提前,前(qián)景存(cún)在较大不确定性(参见《美(měi)国(guó)债(zhài)务(wù)上(shàng)限提前触(chù)发会有何影响(xiǎng)?》,2023/5/4)。往(wǎng)前看,高利(lì)率叠加(jiā)不断发酵(jiào)的银行危机以及债(zhài)务(wù)上限风波,金(jīn)融(róng)市场动荡可能性加(jiā)大,不排除金融风险以及(jí)实体经(jīng)济的(de)脆弱(ruò)性倒逼联(lián)储下(xià)半年转向(xiàng)。

  风险提示:美国中小银行(xíng)再现挤兑风波;欧美陷入(rù)衰退概率(lǜ)增加。

  文(wén)章来源

  本文(wén)摘自:2023年5月6日发布的《非(fēi)农强于预(yù)期,但或许和季节(jié)性有关》

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