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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是(shì)什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析(xī)的基(jī)础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划(huà)的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯(yá)规划是指个人(rén)根据自身情(qíng)况(kuàng)和(hé)发展目标，对(duì)工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规(guī)划。它的(de)目(mù)的是(shì)帮助个人(rén)在(zài)职业(yè)选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为(wèi)营。

职(zhí)业生(shēng)涯是指个体职业发展的历程，一(yī)般(bān)是(shì)指一个人终生经历(lì)的所有职业发(fā)展的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯穿一生(shēng)职业(yè)历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括(kuò)树立正确的生(shēng)涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业方向定位、设定发展目标(biāo)、制定行动(dòng)方案与实施计划、生涯(yá)评估(gū)与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立正(zhèng)确的生涯发(fā)展(zhǎn)信念。生(shēng)涯(yá)发展的(de)信念(niàn)是事业成功的基本前提(tí)。

认(rèn)清(qīng)自(zì)我(wǒ)。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己(jǐ)的性(xìng)格(gé)、气(qì)质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认(rèn)知和定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而确(què)定大致的选择(zé)方向和范围。其次(cì)，必须(xū)明确职业(yè)价(jià)值观，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业(yè)生涯(yá)路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选(xuǎn)择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业(yè)乃至人生进行持续、系统规划的(de)过程(ché公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品ng)。一(yī)个(gè)完整的职业规划(huà)包括三个(gè)要素(sù)：职(zhí)业定位、目标(biāo)设定(dìng)和渠(qú)道设计。职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个(gè)人职业选择的主客观(guān)因素(sù)，确(què)定个(gè)人目标并(bìng)努力(lì)实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分析(xī)的基(jī)础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素进(jìn)行分析(xī)、总结(jié)和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个(gè)人职(zhí)业目标、职业能力和(hé)职业(yè)发(fā)展(zhǎ公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品n)路径，制定长期职(zhí)业规划(huà)、短期职(zhí)业目标以及(jí)一系列职业(yè)行动计划(huà)的过程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发展目(mù)标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在(zài)职(zhí)业(yè)选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人(rén)短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一(yī)个完整(zhěng)的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规(guī)划(huà)书应(yīng)包括的基本内(nèi)容有(yǒu)：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实(shí)施策略、评估(gū)与反(fǎn)馈等方面。具(jù)体内容如下(xià)： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生涯(yá)设计必须(xū)是(shì)在(zài)充分且(qiě)正确认识自身(shēn)条件与相关(guān)环境的(de)基础上进行的。

自(zì)我评估阶段，主要包括(kuò)对(duì)个人的需(xū)求、能力等的分(fēn)析，确定什么(me)样(yàng)的职业(yè)比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与(yǔ)社会环(huán)境分(fē公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品n)析阶段：短(duǎn)期的规(guī)划(huà)比较注(zhù)重组(zǔ)织环境的(de)分析，长期的规划要更多(duō)地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不分长短，可以是(shì)半年(nián)、三(sān)年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人(rén)的具(jù)体情况而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对自(zì)己的兴趣、特长、性格的(de)了(le)解，也包(bāo)括对(duì)自己的学识、技(jì)能、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式(shì)、思维方(fāng)法、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺(duó)战中(zhōng)的另(lìng)一重要利器。

下面是我整理的(de)大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划范(fàn)文(wén)1 我(wǒ)的爱好(hǎo)：读书(shū)，运动(dòng)，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期的奢(shē)求，只要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范(fàn)文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来越重(zhòng)视自(zì)我的发(fā)展完(wán)善和实(shí)现，这就客(kè)观(guān)的要求(qiú)我(wǒ)们对(duì)自己的未来做出一个全(quán)方位的统筹规划，也可(kě)以说就是职业生涯规(guī)划(huà)。

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