金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行(xíng) （外(wài)呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编(biān)转外包，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示(shì)，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期80寸电视尺寸长宽多少末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投(tóu)资者关系平台(tái)上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业(yè)银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本(běn)增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相差这么(me)多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层(céng)面(miàn)对(duì)金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关(guān)于进80寸电视尺寸长宽多少一步(bù)加强国有(yǒu)金(jīn)融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支付(fù)和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网(wǎng)传(chuán)图片系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一(yī)，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述(shù)调(diào)整表示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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