如今(jīn)的国产手机品牌(pái)最出(chū)名(míng)的当属华为了，华为这些(xiē)年(nián)的发展可谓(wèi)是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了(le)，因(yīn)此对于华为的(de)一系列举动和公司治理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中就包括(kuò)华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是(shì)个别人(rén)的功(gōng)劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力(lì)的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股方(fāng)案

华为技(jì)术有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑了端(duān)到端(duān)的解决方案优(yōu)势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排(pái)名第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀(yào)品牌(pái)的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做(zuò)了哪些(xiē)努力我们也可以了解一(yī)下。华(huá)为是(shì)100%由员工(gōng)持(chí)有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机(jī)构(gòu)，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机构是持股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股员(yuán)工代表会由全(quán)体(tǐ)持股员工(gōng)代(dài)表组成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司个(gè)人股(gǔ)东持有公司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股(gǔ)计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力推行下，华为公(gōng)司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再(zài)派(pài)发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员(y什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型uán)工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢，这(zhè)是(shì)华为(wèi)投资控股(gǔ)有限(xiàn)公(gōng)司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的(de)工作水平和对(duì)公司的贡献(xiàn)决定(dìng)其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比(bǐ)例的(de)分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规(guī)定根据内部(bù)的评(píng)价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股净资产价格，不过(什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型guò)这项规定(dìng)也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公(gōng)司的产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没(méi)有从(cóng)华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的(de)任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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