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  赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算?其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限,重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng),赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题,农商网将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子常识:

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn),赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de),

  能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的,先(xiān)到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开具接纳(nà)函,再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

  其间(jiān)收取条件是

  1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥,所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

  2、在(zài)法(fǎ)定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的。

  3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

  收取时刻是什么(me)

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年(nián)的(de)(收取)为三个(gè)月(yuè)。

  2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

  4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加(jiā)一年,收(shōu)取期限添加(jiā)一个月(yuè),最长不超越二十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程(chéng)

  1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案,并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关(guān)资料;

  2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证,然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

  重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián),可(kě)收(shōu)取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián),可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上,可收取(qǔ)24个(gè)月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职证明;

  5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

   缴费满(mǎn)1年(nián)以上的,累计缴费时刻满5个月,核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

   注:赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取(qǔ)期限超越18个月的,按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上,核算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定(dìng)。

   也(yě)就是(shì)说,核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲人员从头工作后再次赋闲的,其(qí)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应句读之不知是什么句式类型,句读之不知是什么句式的意思当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn),但最(zuì)长不得超越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限,依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费时刻确认(rèn),最长不(bù)得超越24个月。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的,收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的,收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年(nián)的,收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的,收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月;

  累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月;

  累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

  从(cóng)头(tóu)工作后,再次赋(fù)闲的,缴费(fèi)时刻从头核算(suàn),收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算,可是最长不得超越24个(gè)月。

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